教育培训行业员工满意度的信度影响因素与优化研究调查问卷

Q1:您所在的教培机构类型是？

Q2:您在当前机构的工作年限是？

Q3:您目前的岗位类型是？

Q4:请对您当前工作的整体满意程度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:您认为以下哪些因素对您的工作感受影响最大？（最多选3项）

Q6:您对当前的薪酬福利（含基本工资、课时费、绩效奖金、社保公积金等）的满意程度是？

Q7:您认为当前薪酬水平与您的工作付出匹配度如何？

Q8:您对机构的绩效考核制度公平性的评价是？

Q9:您平均每周的工作时长约为？

Q10:您对当前工作与生活平衡状态的满意程度是？

Q11:您在工作中主要面临哪些压力来源？

Q12:您对机构提供的职业发展通道（如教师评级、管理岗晋升等）清晰程度的评价是？

Q13:过去一年中，您获得机构提供的培训学习机会（如教学技能培训、教研交流、外部学习等）的频率是？

Q14:您认为当前工作对您个人能力提升的帮助程度是？

Q15:您对所在团队的协作氛围的满意程度是？

Q16:您对直接上级的管理方式（如工作指导、沟通反馈、支持力度等）的满意程度是？

Q17:您对机构企业文化与价值观的认同程度是？

Q18:您认为机构目前在员工关怀方面存在哪些不足？

Q19:您认为机构的管理制度（如考勤、请假、奖惩等）的合理程度是？

Q20:您对机构教学资源（如教研材料、教学设备、授课平台等）支持情况的满意程度是？

Q21:您认为当前工作的稳定性如何？

Q22:您向身边朋友推荐来本机构工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）

Q23:您未来1年内的离职意向是？

Q24:如果您考虑离职，主要原因会是？（可多选）

Q25:您认为当前机构在倾听员工诉求、回应员工建议方面的表现如何？（1分非常差，5分非常好）

Q26:您认为提升教培行业从业者工作感受最需要改进的三个方面是什么？

Q27:您对所在机构优化内部管理、提升团队凝聚力还有哪些具体建议？