课后托管机构员工满意度调研问卷

您好!欢迎参与本次课后托管机构员工满意度调研。本问卷旨在了解课后托管从业者的工作体验与实际诉求,相关数据仅用于毕业论文研究,全程匿名填写,约需3-5分钟,感谢您的支持与配合!

Q1:您所在课后托管机构的类型是?

公办学校配套托管点
社区公益托管点
民营商业托管机构
校外教育机构附带托管业务
其他

Q2:您在课后托管岗位的任职年限是?

1年及以下
1-3年
3-5年
5年以上

Q3:您目前的岗位类别是?

一线托管辅导老师
托管点运营主管
后勤/安保人员
机构行政/人事岗
机构负责人

Q4:请对您当前岗位的薪酬福利水平进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q5:请对您所在托管机构的日常工作排班合理性进行评分(1分非常不合理,5分非常合理)

分数
标签

Q6:您认为当前课后托管工作中,最影响工作体验的因素有哪些?

薪酬待遇偏低
工作时长过长
学生管理压力大
家长沟通成本高
岗位培训不足
晋升通道不清晰
团队协作氛围差
其他

Q7:您对机构提供的岗前及在岗技能培训的满意程度是?

非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意

Q8:您认为机构当前的绩效考核制度是否公平合理?

非常不公平
不太公平
一般
比较公平
非常公平

Q9:请对您与同事之间的团队协作氛围进行评分(1分非常差,5分非常好)

分数
标签

Q10:请对您与托管学生家长的沟通顺畅程度进行评分(1分非常不顺畅,5分非常顺畅)

分数
标签

Q11:您所在机构是否为员工缴纳了完整的社会保险?

是,按实际薪资足额缴纳
是,但按最低基数缴纳
仅缴纳部分险种
未缴纳
不清楚

Q12:您希望机构在员工关怀方面增加哪些举措?

定期团建活动
节日福利补贴
心理疏导支持
弹性调休制度
子女托管优惠
专业技能进修补贴
其他

Q13:您对个人在课后托管行业的职业发展前景持什么态度?

非常悲观
比较悲观
中立
比较乐观
非常乐观

Q14:您向身边亲友推荐从事课后托管相关工作的可能性有多大?(0分完全不可能,10分非常愿意)

选项1

Q15:您近一年内是否有离职换岗的打算?

完全没有
暂时没有
不确定
有考虑,近半年可能离职
已经在准备离职

Q16:如果产生离职想法,主要的触发原因会是?

薪资达不到预期
工作压力过大
家庭原因
职业发展受限
工作氛围不佳
行业前景不明朗
其他

Q17:您认为当前课后托管服务的人员配置是否能满足日常工作需求?

完全不足,长期超负荷运转
略有不足,高峰期压力大
刚好匹配
配置充足,工作轻松
配置冗余

Q18:请对机构管理者的管理能力与沟通方式进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q19:您认为当前课后托管工作中,最需要机构优化改进的方面是什么?请简要说明。

填空1

Q20:关于提升课后托管从业者的工作获得感,您还有哪些其他的意见或建议?

填空1
课后托管机构员工满意度调研问卷
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