问卷模板免费下载：食堂员工离职原因调研设计参考

Q1:您的身份是

Q2:您在食堂岗位的累计工作时长

Q3:您所在食堂的运营类型

Q4:您目前是否有离职的打算

Q5:如果您考虑离职，最主要的触发因素有哪些

Q6:请您对当前食堂岗位的薪资水平满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q7:请您对食堂的工作环境（卫生条件、操作空间、防暑保暖设施等）满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q8:请您对食堂的排班与休息安排合理性打分（1分非常不合理，5分非常合理）

Q9:请您对食堂管理团队的管理方式满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q10:请您对食堂岗位提供的员工福利（餐补、社保、节日福利等）满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q11:您认为食堂岗位人员流失率较高的最核心原因是

Q12:您认为哪些措施能够有效降低食堂员工的离职意愿

Q13:如果食堂针对性优化上述您关注的问题，您是否愿意长期留任

Q14:您是否了解过同区域其他餐饮或食堂岗位的招聘待遇情况

Q15:您在食堂工作期间遇到过哪些困扰

Q16:您认为食堂新员工入职后最容易在哪个阶段产生离职想法

Q17:您向身边亲友推荐食堂相关工作岗位的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意推荐）

Q18:结合您的实际工作体验，您对食堂优化人员管理、降低离职率还有哪些具体建议？

Q19:如果您有过食堂岗位离职经历，您当时离职的直接原因是什么？欢迎简要说明。