基于问卷网的眼科员工满意度测评体系研究

Q1:您所在的岗位类别是？

Q2:您在本眼科机构的工作年限是？

Q3:请对您目前整体工作状态的满意程度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q4:您对当前岗位的工作内容与职责匹配度是否满意？

Q5:您认为当前工作中最影响体验的因素有哪些？

Q6:请对您当前的薪酬水平（含基本工资、绩效、奖金）满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q7:您对机构的福利政策（社保、年假、体检、员工关怀等）是否满意？

Q8:请对您的绩效考评机制公平性进行评分（1分非常不公平，5分非常公平）

Q9:您认为机构提供的专业技能培训是否能满足您的职业发展需求？

Q10:您希望机构补充哪些类型的培训内容？

Q11:您对当前的职业晋升通道清晰度是否满意？

Q12:请对您与直属上级的沟通顺畅度进行评分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）

Q13:您所在科室/部门的团队协作氛围如何？

Q14:请对机构的工作环境（诊疗区域、办公区域、设备配置）满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q15:您认为机构的排班制度合理性如何？

Q16:您向身边同行推荐来本机构工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常可能）

Q17:您对机构的企业文化与价值观认同程度如何？

Q18:请对机构在员工关怀（如心理疏导、特殊困难帮扶、节日关怀等）方面的表现进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q19:您认为机构目前的员工诉求反馈渠道是否通畅？

Q20:您认为提升员工满意度最优先需要改进的方向是？

Q21:您对优化本机构员工管理、提升工作体验还有哪些其他建议？