酒店组织氛围与员工行为关系研究毕业论文调研问卷

Q1:您的性别是？

Q2:您的年龄区间是？

Q3:您在当前酒店的工作年限是？

Q4:您目前所在的岗位类型是？

Q5:您所在酒店的规模（客房数量）是？

Q6:您所在酒店的品牌类型是？

Q7:请对您所在酒店的领导支持程度进行评分（1分表示非常不支持，5分表示非常支持）

Q8:请对您所在酒店的团队协作氛围进行评分（1分表示非常差，5分表示非常好）

Q9:请对您所在酒店的公平公正程度（如考核、晋升、奖惩等）进行评分（1分表示非常不公平，5分表示非常公平）

Q10:请对您所在酒店的员工关怀程度进行评分（1分表示非常不关怀，5分表示非常关怀）

Q11:您认为所在酒店的沟通渠道是否通畅？

Q12:您所在酒店目前主要通过哪些方式传递内部信息？

Q13:您认为以下哪些因素对酒店组织氛围影响最大？

Q14:您是否认同“良好的组织氛围能够提升我的工作积极性”这一说法？

Q15:请对您目前的工作满意度进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q16:您是否有过在近1年内离开当前酒店的想法？

Q17:如果您考虑离开当前酒店，主要原因可能是？

Q18:您所在酒店是否会定期收集员工对管理或工作环境的意见建议？

Q19:请对您所在酒店的创新包容程度（如鼓励员工提出新想法、允许试错等）进行评分（1分表示非常不包容，5分表示非常包容）

Q20:您认为您所在酒店的组织氛围更偏向于哪种类型？

Q21:您认为当前酒店组织氛围存在的主要问题有哪些？

Q22:您认为可以从哪些方面改善您所在酒店的组织氛围？请简要说明。