社区卫生组织氛围调研在线问卷实施与问卷统计分析研究

您好!欢迎参与本次社区卫生组织氛围调研在线问卷实施与问卷统计分析研究,本次调查旨在了解社区卫生服务机构的组织氛围现状,为优化服务管理、提升团队凝聚力提供数据参考。问卷采用匿名形式,所有数据仅用于统计分析,请您根据实际情况放心填写。

Q1:您所在的社区卫生服务机构类型是

社区卫生服务中心
社区卫生服务站
乡镇卫生院
村卫生室
其他基层卫生服务机构

Q2:您在当前机构的工作年限是

1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您的岗位类别是

临床医师
护理人员
公共卫生人员
行政管理人员
医技/后勤人员

Q4:请对您所在机构的整体组织氛围满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q5:您认为机构内部的上下级沟通顺畅程度如何

非常顺畅
比较顺畅
一般
不太顺畅
完全不顺畅

Q6:您觉得当前机构组织氛围中存在的主要优势有哪些

团队协作氛围好
领导支持度高
职业发展通道清晰
绩效考核公平
同事关系融洽
患者认可度高

Q7:您认为机构在组织氛围建设上最需要改进的方面是

薪酬福利体系
工作负荷分配
培训学习机会
决策参与度
人文关怀举措
跨部门协作机制

Q8:您是否感受到机构对员工职业成长的支持

充分感受到,有完善的培养计划
基本感受到,有相关支持但不够系统
感受一般,支持较少
完全没感受到相关支持

Q9:请评价您所在团队的协作配合效率(1分效率极低,5分效率极高)

分数
标签

Q10:当工作中遇到问题时,您能否及时获得同事或上级的帮助

总是能
多数时候能
偶尔能
几乎不能

Q11:您认为机构的管理制度执行公平性如何

非常公平
比较公平
一般
不太公平
非常不公平

Q12:您向同行推荐到本机构工作的可能性有多大?(0-10分,0分完全不可能,10分非常愿意推荐)

选项1

Q13:您是否参与过机构组织的团队建设或文化活动

经常参与,活动丰富
偶尔参与,活动频率适中
很少参与,活动较少
从未参与过相关活动

Q14:请评价您对机构文化理念的认同程度(1分完全不认同,5分高度认同)

分数
标签

Q15:您认为工作压力对您的工作状态影响程度如何

压力很小,完全不影响
压力适中,有一定激励作用
压力较大,偶尔影响状态
压力过大,严重影响工作积极性

Q16:您认为哪些举措能有效提升机构的组织氛围

优化绩效考核与激励机制
合理安排人员编制降低工作负荷
增加员工培训与晋升机会
建立常态化的员工意见反馈渠道
丰富团队文化活动
加强对员工的心理关怀

Q17:您对机构未来的发展是否有信心

非常有信心
比较有信心
一般
不太有信心
完全没信心

Q18:对于改善所在社区卫生服务机构的组织氛围,您还有哪些其他的意见或建议?

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