招聘员工满意度平台怎么选：问卷调查网站功能对比调研

Q1:您所在企业的人员规模属于以下哪个区间？

Q2:您在企业中主要负责哪类相关工作？

Q3:您所在企业目前是否有开展常态化的员工满意度调研需求？

Q4:在筛选用于员工满意度调研的问卷调查网站时，您最先关注的核心维度有哪些？

Q5:请您对“数据安全合规性”在选型中的重要程度进行评分（1分最不重要，5分最重要）

Q6:您是否使用过专业的问卷调查网站开展过内部调研？

Q7:您认为适配招聘员工满意度场景的平台，需要具备哪些专属功能？

Q8:在功能满足基础需求的前提下，您能接受的问卷调查网站年度采购预算范围是？

Q9:请您对“问卷逻辑跳转功能”在员工满意度调研中的实用程度打分（1分完全没用，5分非常实用）

Q10:您在过往使用调研工具的过程中，遇到过哪些影响体验的问题？

Q11:您是否会优先选择有成熟员工满意度调研行业案例的问卷调查网站？

Q12:请您对“模板丰富度”在选型决策中的影响程度打分（1分完全无影响，5分有决定性影响）

Q13:除了基础的问卷发放与回收，您还希望平台提供哪些附加服务？

Q14:您在选型过程中，主要通过哪些渠道了解相关问卷调查网站的信息？

Q15:请您对“免费试用体验”在促成最终采购决策中的重要程度打分（1分完全不重要，5分非常重要）

Q16:您认为以下哪些因素会直接导致您放弃选用某款调研工具？

Q17:如果您正在使用某款问卷调查网站开展员工调研，您向其他HR同行推荐它的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意）

Q18:您所在企业未来1年内是否有采购或更换调研工具的计划？

Q19:关于招聘员工满意度平台选型，您还有哪些功能需求或使用经验想要分享？