基于飞书问卷的童装求职者画像与数据洞察研究

Q1:您的性别是

Q2:您的年龄段是

Q3:您的最高学历是

Q4:您目前所在的城市能级是

Q5:您在童装相关行业的工作年限是

Q6:您过往/意向从事的童装领域岗位类型是

Q7:您求职童装相关岗位时，最关注的企业维度有哪些

Q8:您期望的税前月薪资范围是

Q9:您主要通过哪些渠道获取童装行业的招聘信息

Q10:您是否了解童装行业当前的市场发展趋势

Q11:请您对以下求职因素的重要程度进行评分（1分最不重要，5分最重要）：童装产品的设计风格与个人审美匹配度

Q12:请您对以下求职因素的重要程度进行评分（1分最不重要，5分最重要）：企业是否具备成熟的童装供应链体系

Q13:您更倾向于入职哪种类型的童装企业

Q14:您认为自己从事童装相关岗位的核心优势是

Q15:您是否能够接受童装行业大促节点（如618、双11、开学季、童装换季期）的阶段性加班

Q16:您在求职过程中，对童装企业的哪些福利政策更感兴趣

Q17:您未来3年的职业规划是否会继续深耕童装行业

Q18:请您对当前童装行业招聘岗位的整体匹配度进行评分（1分非常不匹配，5分非常匹配），即您认为市场上的岗位要求与您的能力/期待的契合程度

Q19:您是否有过自主创业（如开设童装网店、童装实体店、童装自媒体账号等）的想法

Q20:您认为当前童装行业求职者普遍存在的能力短板是

Q21:您向身边正在求职的朋友推荐童装行业相关岗位的可能性有多大？（0分表示完全不推荐，10分表示非常愿意推荐）

Q22:您认为本次通过飞书问卷开展的调研，题项设置是否清晰易懂

Q23:您对童装行业招聘方在人才吸引、人才培养方面有哪些具体建议？