基于回归分析的灵活用工粉丝学术调研

您好！感谢您参与本次基于回归分析的灵活用工粉丝学术调研。本问卷旨在了解灵活用工群体的职业认知、行为特征与发展诉求，所有数据仅用于学术研究，采用匿名形式填写，答案无对错之分，请您根据实际情况如实作答。

Q1:您的性别

男

女

不愿透露

Q2:您的年龄区间

18-22岁

23-30岁

31-40岁

41-50岁

50岁以上

Q3:您的最高学历

高中及以下

大专/高职

本科

硕士及以上

Q4:您目前是否有过灵活用工相关的从业经历

目前正在从事灵活用工

曾经从事过灵活用工，目前为全职固定工作

从未从事过灵活用工，但有尝试意愿

从未从事过灵活用工，也没有尝试意愿

Q5:您主要接触或从事过的灵活用工类型是

平台外卖/网约车/配送类

直播/短视频/内容创作类

自由设计/文案/技术服务类

兼职促销/活动执行类

其他

未接触过

Q6:您从事灵活用工的累计时长

3个月以内

3个月-1年

1-3年

3年以上

未从事过

Q7:您选择参与灵活用工的主要原因有哪些

时间安排自由灵活

可以获得额外收入

能够积累多领域工作经验

暂时没有找到合适的全职工作

可以发挥个人兴趣特长

其他

Q8:请您对目前灵活用工模式下的收入满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q9:请您对灵活用工模式下的工作时间自由度进行评分（1分非常不自由，5分非常自由）

分数

标签

Q10:请您对目前灵活用工相关的社会保障（工伤、医疗、养老等）完善程度进行评分（1分非常不完善，5分非常完善）

分数

标签

Q11:您平均每月通过灵活用工获得的收入占个人月总收入的比例约为

20%及以下

21%-50%

51%-80%

80%以上

无相关收入

Q12:您认为当前灵活用工模式存在的主要问题有哪些

收入不稳定，波动较大

缺乏完善的劳动权益保障

职业晋升与发展路径不清晰

工作内容零散，缺乏归属感

平台抽成或中介费用过高

相关政策法规不够完善

其他

Q13:您未来1-2年内对灵活用工的规划是

将灵活用工作为长期主要职业

在全职工作之余继续兼职从事灵活用工

暂时从事灵活用工，后续会寻找稳定全职工作

不再从事灵活用工

暂未考虑清楚

Q14:您是否关注过灵活用工相关的行业政策或新闻资讯

经常关注

偶尔关注

很少关注

完全不关注

Q15:您向身边亲友推荐从事灵活用工的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示非常有可能）

选项1

Q16:您认为以下哪些因素会显著影响灵活用工从业者的职业幸福感

收入水平与稳定性

工作时间的自主程度

劳动权益保障情况

社会对灵活用工的认可度

个人技能提升空间

工作与生活的平衡度

Q17:您是否了解灵活用工从业者可以享受的相关劳动权益保障政策

非常了解

了解一部分

听说过但不了解具体内容

完全不了解

Q18:请您对当前灵活用工行业的整体发展前景进行评分（1分非常不看好，5分非常看好）

分数

标签

Q19:您认为灵活用工模式对就业市场带来的积极影响有哪些

创造了更多就业岗位

降低了企业的人力成本

为劳动者提供了更多元的职业选择

促进了劳动力资源的灵活配置

帮助特殊群体（如宝妈、待业人员）实现就业

其他

Q20:如果有专门面向灵活用工从业者的技能培训课程，您的参与意愿是

非常愿意参与

比较愿意参与

视课程内容和费用而定

不太愿意参与

完全不愿意参与

Q21:您对灵活用工行业的健康发展还有哪些其他的意见或建议？

填空1

基于回归分析的灵活用工粉丝学术调研

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