乳制品离职调研效率提升：在线调研工具应用研究

Q1:您所在的乳制品企业是否开展过员工离职原因相关调研工作？

Q2:您所在企业目前开展离职调研主要采用哪种方式？

Q3:您对当前企业离职调研的整体效率满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q4:您认为当前传统离职调研方式主要存在哪些问题？

Q5:您是否使用过专业的在线调研工具开展过相关调研工作？

Q6:您认为在线调研工具应用在离职调研场景中，最突出的优势有哪些？

Q7:您认为使用在线调研工具开展离职调研，对整体调研效率的提升程度如何？（1分几乎无提升，5分提升非常显著）

Q8:如果在乳制品行业离职调研中推广在线调研工具，您认为最优先需要适配的功能是？

Q9:您认为阻碍在线调研工具在离职调研中普及的主要因素有哪些？

Q10:您所在企业平均完成一轮全员离职调研（从发起到形成分析报告）需要多长时间？

Q11:您认为合理的离职调研周期应该控制在多长时间内，才能保证调研结果的时效性？（1分1周内，5分1个月以上）

Q12:针对乳制品行业人员流动性较高的特点，您认为在线调研的问卷设计应重点关注哪些维度？

Q13:您是否认可“使用在线调研工具能够有效降低离职调研的人力成本”这一观点？

Q14:您向同行人力资源从业者推荐使用在线调研工具开展离职调研的可能性有多大？（0-10分）

Q15:如果企业引入在线调研工具开展离职调研，您期望的落地推进方式是？

Q16:您认为在线调研收集到的离职数据，最核心的应用方向包括哪些？

Q17:您认为当前市面上的在线调研工具对乳制品行业离职调研场景的适配度如何？（1分完全不适配，5分非常适配）

Q18:对于通过在线调研工具提升乳制品行业离职调研效率，您还有哪些具体的建议或想法？