基于飞书问卷的传媒内部员工满意度测评体系研究

Q1:您所在的传媒岗位类别是？

Q2:您在当前传媒机构的工作年限是？

Q3:请对您当前工作的整体满意程度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q4:您认为当前工作内容与个人职业发展方向的匹配度如何？

Q5:在日常工作中，以下哪些因素会直接影响您的工作状态？

Q6:请对您目前获得的薪酬与付出的匹配程度进行评分（1分非常不匹配，5分非常匹配）

Q7:您对机构目前的绩效考核制度公平性的评价是？

Q8:您认为机构当前的福利体系中，最需要优化的部分是？

Q9:请对您所在部门的团队沟通协作顺畅度进行评分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）

Q10:您遇到工作困难时，能否及时获得上级或同事的支持与帮助？

Q11:您认为当前团队管理中存在哪些待改进的问题？

Q12:请对机构为您提供的职业成长与晋升机会进行评分（1分非常少，5分非常充足）

Q13:过去一年中，您参与机构组织的专业技能或职业素养培训的频率是？

Q14:您最希望机构补充哪些类型的成长支持？

Q15:请对您日常工作的任务量与时间安排合理性进行评分（1分非常不合理，5分非常合理）

Q16:您平均每周的加班频率大概是？

Q17:造成您工作压力的主要来源有哪些？

Q18:请对您所在机构的企业文化认同感进行评分（1分非常不认同，5分非常认同）

Q19:您是否清楚了解机构的发展战略与年度目标？

Q20:以下哪些企业文化活动您更愿意参与？

Q21:您向身边同行推荐来本机构工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常可能）

Q22:未来1年内，您是否有离开当前机构的打算？

Q23:您认为当前机构在提升员工工作体验方面，最需要优先改进的1-2项内容是什么？