人力资源问卷调查洞察报告：数据背后的问题与机会

Q1:您目前所在的岗位类别是

Q2:您在本公司的工作年限是

Q3:您对当前公司招聘流程整体效率的满意度如何

Q4:您认为公司在招聘环节最需要改进的方面有哪些

Q5:您对新员工入职培训的整体评价是

Q6:您认为当前培训体系存在的主要问题包括

Q7:请对您目前岗位的工作负荷合理性进行评分（1分最低，5分最高）

Q8:您认为当前绩效考核制度能否真实反映您的工作表现

Q9:您认为绩效考核中最突出的问题有哪些

Q10:您对目前薪酬水平的满意度是

Q11:您最看重的激励因素有哪些

Q12:您认为公司内部晋升通道是否清晰

Q13:请对您与直接上级的沟通顺畅程度进行评分（1分最低，5分最高）

Q14:您在工作中是否能及时获得所需的资源与支持

Q15:影响您工作积极性的主要因素有哪些

Q16:您对公司企业文化的认同感如何

Q17:您认为公司在员工关怀方面做得如何

Q18:您向亲友推荐来本公司工作的可能性有多大？（0-10分）

Q19:如果未来考虑离职，主要原因可能是

Q20:您是否清楚公司当前的人力资源相关政策与制度

Q21:您认为跨部门协作的整体效率如何

Q22:请对您当前工作带来的个人成长感进行评分（1分最低，5分最高）

Q23:您希望公司优先改善哪些人力资源管理环节

Q24:您认为本次问卷调查对反映真实管理问题的帮助程度如何

Q25:您认为公司在人力资源管理方面最值得保持的优势是什么？

Q26:您对公司优化人才管理、提升员工体验还有哪些具体建议？