问卷网在公益员工调查中的应用效果与优化建议调研

您好！感谢您参与本次关于问卷网在公益员工调查中的应用效果与优化建议调研。本次调研旨在了解公益机构使用问卷网开展员工调查的实际体验、应用成效及改进需求，所有回答仅用于研究分析，无对错之分，预计占用您5-8分钟时间，感谢您的支持与配合！

Q1:您所在的公益机构规模（全职员工人数）

10人及以下

11-30人

31-50人

51-100人

100人以上

Q2:您在机构中的岗位类别

一线项目执行人员

项目管理岗

人力资源/行政岗

机构管理层

其他职能岗

Q3:您所在机构使用问卷网开展员工调查的时长

从未使用过

1年以内

1-3年

3年以上

Q4:您所在机构通常使用问卷网开展哪些类型的员工调查？

员工满意度调研

员工需求调研

员工职业发展调研

团队氛围调研

培训效果评估

其他（请在后续补充）

Q5:请您对问卷网用于公益机构员工调查的整体易用性进行评分（1分非常难用，5分非常易用）

分数

标签

Q6:您认为使用问卷网开展员工调查相比传统纸质/线下访谈方式，效率提升程度如何？

提升非常明显，节省大量时间人力

有一定提升，效果尚可

提升不明显，和传统方式差别不大

反而降低了效率

Q7:您在使用问卷网开展员工调查时，最认可的功能有哪些？

丰富的题型模板，可快速搭建问卷

逻辑跳转功能，适配不同员工的提问场景

数据自动统计分析，减少人工整理成本

多渠道分发（链接/二维码/企业微信等），触达便捷

数据加密存储，保障员工隐私安全

免费/公益版权限可满足基础需求

其他

Q8:您认为问卷网现有公益相关权益（如公益版免费额度、专属模板等）对开展员工调查的支撑程度如何？

完全可以满足需求

基本满足，少量功能需要付费

不太满足，核心功能受限

完全不了解相关公益权益

Q9:请您对使用问卷网收集到的员工调查数据的准确性进行评分（1分非常不准确，5分非常准确）

分数

标签

Q10:您在使用问卷网开展员工调查过程中遇到过哪些问题？

公益专属模板较少，需要自行调整大量内容

数据分析维度不够贴合公益机构管理需求

员工匿名填写的可信度难以保障

移动端填写体验不佳

跨部门数据协同权限设置不灵活

导出报表格式不符合机构汇报要求

未遇到明显问题

其他

Q11:您认为当前问卷网的员工调查功能，对公益机构了解员工真实诉求的帮助程度如何？

帮助很大，能精准捕捉员工核心需求

有一定帮助，可获取基础反馈

帮助有限，收集到的信息比较表面

几乎没有帮助

Q12:请您对问卷网开展员工调查时的员工隐私保护能力进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q13:您希望问卷网针对公益领域的员工调查场景，补充哪些专属功能？

公益行业员工调查专属模板库

适配公益机构的人才留存、倦怠度等专项分析模型

公益机构专属优惠/永久免费高级权限

对接公益机构常用的OA/项目管理系统

支持多语言/方言填写，适配基层员工需求

员工反馈自动跟进提醒功能

其他

Q14:如果问卷网推出公益机构员工调查专项服务包，您所在机构的付费意愿如何？

愿意付费，只要功能匹配需求

视价格而定，性价比合适会考虑

不会付费，仅使用免费功能即可

不确定，需要机构决策层评估

Q15:您向其他公益同行推荐使用问卷网开展员工调查的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意）

选项1

Q16:您认为问卷网的员工调查功能，对提升公益机构内部管理效率的作用如何？

作用显著，有效推动管理优化

有一定作用，可作为管理参考

作用微弱，未对管理产生实质影响

没有作用

Q17:您认为哪些因素会影响公益机构使用数字化工具开展员工调查的意愿？

工具使用成本

数据安全与隐私保障

操作门槛高低

功能是否贴合行业特性

是否有同行成功案例参考

后续服务支持是否到位

其他

Q18:请您对问卷网现有员工调查相关的客户服务/使用指导满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q19:您所在机构使用问卷网开展员工调查的频率大概是？

每季度至少1次

每半年1次

每年1次

仅在有特殊需求时开展

从未开展过

Q20:关于问卷网优化公益场景下的员工调查功能，您还有哪些具体的建议或期待？

填空1

问卷网在公益员工调查中的应用效果与优化建议调研

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