腾讯问卷·新能源企业内部员工兴趣测评调研

您好!欢迎参与本次由腾讯问卷支持开展的新能源企业内部员工兴趣测评调研,本次调研旨在了解员工的职业兴趣、发展偏好与工作期待,为团队建设、岗位匹配及员工成长支持提供数据参考。问卷采用匿名形式,所有信息仅用于汇总分析,请您根据真实想法放心作答。

Q1:您所在的岗位序列属于

技术研发类
生产制造类
市场营销类
职能支持类
运营管理类

Q2:您在新能源行业的从业年限是

1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您平时最关注的新能源领域话题有哪些

动力电池技术迭代
光伏与储能发展
新能源汽车智能化
绿电与碳中和政策
行业人才发展趋势

Q4:您对当前所在岗位工作内容的兴趣程度如何

非常感兴趣
比较感兴趣
一般
不太感兴趣
完全不感兴趣

Q5:请对您在以下工作方向上的兴趣度进行评分(1分最低,5分最高):技术攻关与产品创新

分数
标签

Q6:请对您在以下工作方向上的兴趣度进行评分(1分最低,5分最高):跨部门项目协作

分数
标签

Q7:请对您在以下工作方向上的兴趣度进行评分(1分最低,5分最高):客户沟通与市场拓展

分数
标签

Q8:请对您在以下工作方向上的兴趣度进行评分(1分最低,5分最高):流程优化与管理提升

分数
标签

Q9:如果公司组织内部兴趣社群,您更愿意参加哪些类型

技术分享社
户外运动社
读书成长社
创意设计社
公益志愿社

Q10:您是否愿意参与公司内部的创新项目或兴趣小组

非常愿意
比较愿意
视时间安排而定
不太愿意
完全不愿意

Q11:您希望公司提供哪些与个人兴趣发展相关的支持

技能培训课程
内部轮岗机会
创新项目孵化
兴趣社团经费
导师带教指导

Q12:您更倾向于通过哪种方式参与员工兴趣调研或反馈

在线问卷填写
小组访谈
一对一沟通
内部社区留言
活动现场反馈

Q13:您认为影响员工工作兴趣的主要因素有哪些

工作内容匹配度
团队氛围
成长空间
薪酬激励
领导支持

Q14:您是否了解公司目前使用腾讯问卷开展内部调研与意见收集的相关机制

非常了解
比较了解
了解一点
不太了解
完全不了解

Q15:请评价您对“工作兴趣与岗位匹配有助于提升绩效”这一观点的认同程度(1分非常不认同,5分非常认同)

分数
标签

Q16:在未来职业发展中,您最希望深耕的方向包括

专业技术路线
综合管理路线
产品与解决方案
市场与品牌
数字化与新业务探索

Q17:如果公司基于员工兴趣测评结果优化岗位安排,您的态度是

非常支持
比较支持
中立
不太支持
不支持

Q18:您向同事推荐参与公司员工兴趣测评活动的可能性有多大?(0-10分)

选项1

Q19:您对公司开展员工兴趣测评、岗位匹配及成长支持方面有哪些建议?

填空1
腾讯问卷·新能源企业内部员工兴趣测评调研
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