基于飞书问卷的广告求职者满意度测评体系研究

Q1:您的最高学历是

Q2:您在广告行业的求职/工作年限是

Q3:您主要投递的广告类岗位方向是

Q4:请对您近期求职过程中接触到的广告行业招聘信息整体透明度打分（1分非常不透明，5分非常透明）

Q5:您在求职过程中是否遇到过招聘信息与实际岗位描述不符的情况

Q6:您认为广告行业招聘中最容易出现信息不对称的环节是

Q7:请对您投递简历后收到的招聘方反馈及时性打分（1分非常不及时，5分非常及时）

Q8:您投递广告类岗位后，通常多久能收到首次反馈

Q9:您更倾向于通过哪些渠道获取广告行业招聘信息

Q10:请对您参与过的广告行业线上面试流程便捷度打分（1分非常不便捷，5分非常便捷）

Q11:您是否有过通过在线调研工具参与求职体验反馈收集的经历

Q12:您认为在线问卷类调研工具用于求职满意度收集的优势有哪些

Q13:请对您过往参与的求职类在线问卷的题目设计合理性打分（1分非常不合理，5分非常合理）

Q14:如果招聘方通过飞书问卷向您发送求职体验调研邀请，您的参与意愿是

Q15:您认为一份合格的求职者满意度调研问卷应该包含哪些核心模块

Q16:请对您最近一次广告行业求职的整体满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q17:您是否会向身边打算进入广告行业的朋友推荐您曾求职过的企业

Q18:您认为当前广告行业招聘最需要改进的方向是

Q19:您认为使用标准化在线问卷开展求职者满意度测评，对提升广告行业招聘服务质量的帮助程度如何

Q20:您向其他广告行业求职者推荐参与这类满意度调研的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示非常有可能）

Q21:您对广告行业招聘服务优化还有哪些其他的建议或想法，欢迎在这里分享