腾讯问卷的问卷红包在语言培训员工调查中的激励效果研究

Q1:您所在的语言培训岗位类型是

Q2:您从事语言培训行业的工作年限是

Q3:您之前是否使用过腾讯问卷参与过各类调研活动

Q4:您是否有过参与带红包激励的员工调研的经历

Q5:如果一份面向语言培训员工的调研配置了问卷红包奖励，您主动参与填写的意愿程度如何？（1分非常不愿意，5分非常愿意）

Q6:在您看来，腾讯问卷的红包激励功能对提升员工调研参与率的作用程度是

Q7:您认为问卷红包激励最能影响您参与调研的哪些方面？

Q8:您更偏好哪种问卷红包的发放形式

Q9:您认为单份员工调研的红包金额设置在什么区间最能调动您的参与积极性

Q10:如果调研没有任何红包激励，您愿意配合完成公司内部员工调研的意愿程度是？（1分非常不愿意，5分非常愿意）

Q11:除了红包激励之外，哪些因素会影响您参与员工调研的意愿？

Q12:您是否担心带有红包激励的调研会存在个人信息泄露的风险

Q13:在您使用腾讯问卷参与调研的过程中，您对其红包发放流程的便捷性评价如何

Q14:您认为问卷红包激励是否会导致答题者为了快速领取奖励而随意填写，降低反馈质量

Q15:如果调研内容和您的日常工作高度相关，即使红包金额不高，您认真作答的可能性是？（1分完全不可能，5分一定会认真作答）

Q16:您认为在语言培训行业的员工调研中，使用红包激励主要适合哪些调研场景？

Q17:如果公司使用腾讯问卷发放带红包的员工调研，您对这种激励方式的接受程度是

Q18:您是否遇到过填写完带红包的调研后，无法正常领取奖励的情况

Q19:如果遇到红包无法正常到账的情况，您对该调研平台的信任度会下降多少？（1分完全不影响信任，5分会严重降低信任）

Q20:关于问卷红包在语言培训员工调研中的应用，您还有哪些其他的意见或建议？