基于问卷星的体育场馆员工离职原因调研问卷

您好!欢迎参与本次基于问卷星开展的体育场馆员工离职意向与原因调研。本次调研旨在了解体育场馆从业人员的工作体验与离职动因,为行业优化人才管理提供参考,问卷采用匿名形式,所有数据仅用于研究分析,请您根据实际情况放心填写。

Q1:您的性别是?

不愿透露

Q2:您的年龄区间是?

18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上

Q3:您在体育场馆行业的累计工作年限是?

1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q4:您目前所在体育场馆的类型是?

公立综合体育场馆
民营商业健身场馆
高校/单位内部场馆
专项运动场馆(如球类、游泳馆等)
其他

Q5:您目前的岗位类型是?

场馆运营管理岗
教练/教学培训岗
前台/客服岗
设备维护/后勤岗
市场营销岗
其他

Q6:您在当前场馆的任职时长是?

6个月以内
6个月-1年
1-2年
2-5年
5年以上

Q7:请对您当前工作的整体满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q8:您是否有过离职的想法?

从未有过
偶尔有过
近期正在考虑
已经提出离职申请

Q9:如果您考虑离职,主要的触发因素有哪些?

薪酬福利达不到预期
工作强度过大/排班不合理
职业晋升空间有限
工作内容与预期不符
团队氛围/管理方式不适
个人职业规划调整
家庭/通勤等客观因素
行业发展前景不明朗
其他

Q10:您对当前岗位的薪酬福利水平满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q11:您对场馆的排班制度与工作时长合理性满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q12:您对所在场馆提供的培训与职业发展通道满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q13:您对直属上级的管理方式与沟通效率满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q14:您对工作团队的整体氛围与协作效率满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q15:您认为当前体育场馆行业的人才流动率处于什么水平?

非常高,人员频繁更替
偏高,流动较为常见
正常,符合行业特点
偏低,人员相对稳定
不了解

Q16:您认为体育场馆行业吸引人才留存的核心优势有哪些?

工作环境运动氛围好
可以享受运动相关福利
工作内容相对灵活
行业发展潜力较大
社交属性强,能接触不同人群
其他

Q17:您认为目前体育场馆在人才保留方面最需要改进的方面是?

优化薪酬绩效体系
完善员工培训与晋升机制
合理排班降低工作负荷
改善内部管理与沟通机制
丰富员工关怀与团队活动
明确岗位权责与工作边界
其他

Q18:如果场馆推出以下哪项措施,最能降低您的离职意愿?

提高薪资与绩效奖金
提供清晰的晋升路径
优化排班减少加班
改善团队管理氛围
提供专业技能培训机会
增加运动相关员工福利

Q19:您向身边正在找工作的朋友推荐体育场馆相关工作的可能性有多大?(0分完全不可能,10分非常有可能)

选项1

Q20:您未来1-2年的职业规划是?

继续留在当前场馆发展
跳槽到其他同类型场馆
转行到其他行业
自主创业(体育相关方向)
暂时没有明确规划
其他

Q21:结合您的工作经历,您对体育场馆优化人才管理、降低员工离职率有哪些具体建议?

填空1
基于问卷星的体育场馆员工离职原因调研问卷
关于
2天前
更新
585
频次
21
题目数
分享
问问AI
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷