家政员工敬业度调研研究方法与实践案例深度解析

Q1:您目前从事家政服务工作的年限是？

Q2:您目前主要从事的家政服务类型是？

Q3:您目前的用工形式是？

Q4:请对您目前工作的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:您向身边亲友推荐从事家政服务工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）

Q6:您对当前工作的投入程度如何？

Q7:以下哪些因素会影响您的工作积极性？（可多选）

Q8:您所在的公司/平台是否会定期开展员工关怀活动？

Q9:您对目前获得的职业技能培训机会是否满意？

Q10:您认为提升家政员工敬业度最有效的措施有哪些？（可多选）

Q11:您在工作中是否能清晰感受到自身的职业价值？

Q12:您遇到工作困难时，能否及时获得公司/平台的支持与帮助？

Q13:您认为目前家政行业的社会认可度如何？

Q14:您未来1年内继续从事家政服务工作的意愿是？

Q15:如果您考虑长期从事家政行业，主要原因是什么？（可多选）

Q16:您所在的公司/平台是否有建立员工意见反馈渠道？

Q17:请对您目前工作与生活的平衡程度进行评分（1分非常不平衡，5分非常平衡）

Q18:您是否有过因为客户不尊重而产生离职念头的经历？

Q19:您希望公司/平台为员工提供哪些方面的支持？（可多选）

Q20:结合您的实际工作经历，您对提升家政从业者职业归属感和敬业度还有哪些具体建议？