人力资源用户满意度调研问卷(问卷网平台全流程操作指南配套版)

您好!欢迎参与本次人力资源用户满意度调研,本问卷将围绕您在人力资源服务使用过程中的真实体验展开,您的反馈将帮助我们持续优化服务流程、提升服务质量。问卷采用匿名形式,所有数据仅用于服务改进分析,预计占用您3-5分钟时间,感谢您的支持与配合!

Q1:您当前所在的企业规模

100人以下
100-500人
500-1000人
1000-5000人
5000人以上

Q2:您对接人力资源相关服务的频次

每周至少1次
每月2-3次
每月1次
每季度1-2次
极少对接

Q3:请您对当前人力资源部门的整体服务质量进行评分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q4:您对人力资源招聘服务的响应速度满意度如何

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意

Q5:您对入职、离职等手续办理流程的便捷性满意度如何

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意

Q6:您使用频率最高的人力资源服务模块有哪些

招聘与入职
薪酬福利核算
培训与发展
绩效评估
员工关系处理
考勤休假管理

Q7:请您对薪酬福利发放的准确性与及时性进行评分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q8:您对人力资源部门提供的培训内容实用性满意度如何

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意

Q9:您认为当前人力资源服务中存在哪些亟待优化的问题

响应不及时
流程繁琐
政策解读不清晰
服务态度不佳
个性化需求无法满足
系统操作复杂

Q10:您向其他同事推荐使用公司内部人力资源服务的可能性有多大?(0-10分,0分代表完全不可能,10分代表非常愿意)

选项1

Q11:您对绩效考核流程的公平性与透明度满意度如何

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意

Q12:请您对人力资源专员的服务态度与专业能力进行评分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q13:您对员工福利(如节日福利、体检、团建等)的丰富度满意度如何

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意

Q14:您希望人力资源部门后续重点提升哪些方面的服务能力

数字化服务平台搭建
员工职业发展支持
薪酬福利竞争力提升
员工关怀活动优化
政策咨询响应效率
跨部门沟通协同效率

Q15:您是否使用过问卷网平台发起过人力资源相关的调研工作

经常使用
偶尔使用
听说过但未使用
完全不了解

Q16:若您使用过问卷网开展相关调研,请对平台的操作便捷性进行评分(1分最低,5分最高,未使用可跳过)

分数
标签

Q17:您对人力资源部门发布的各类政策通知的清晰度满意度如何

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意

Q18:请您对考勤休假申请与审批流程的顺畅度进行评分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q19:您遇到人力资源相关问题时,问题解决的及时性能否达到您的预期

远超预期
基本符合预期
偶尔达不到预期
经常达不到预期
完全无法解决问题

Q20:您更倾向于通过哪些渠道获取人力资源相关服务支持

企业内部HR系统
HR专员一对一沟通
企业微信/钉钉服务群
线下服务窗口
自助查询知识库

Q21:请您对人力资源部门组织的员工关怀活动体验感进行评分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q22:您认为当前人力资源服务的数字化水平是否满足日常办公需求

完全满足
基本满足
有待提升
差距较大
完全不满足

Q23:为了更好地提升人力资源用户满意度,您还有哪些具体的意见或建议?

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