应届生招聘满意度测评与趋势分析应用研究问卷

您好！感谢您参与本次关于应届生招聘满意度测评与趋势分析应用研究的调研。本次调查旨在了解应届生在求职及入职过程中的真实体验，为优化招聘流程、提升人才匹配效率提供参考。问卷采用匿名形式，所有数据仅用于学术研究与趋势分析，请您根据实际情况放心填写。

Q1:您的毕业院校类型是

双一流建设高校

普通本科院校

高职高专院校

海外院校

Q2:您的专业所属类别是

工学/理学

经济学/管理学

文学/法学/教育学

医学/农学

艺术学/其他

Q3:您目前的求职状态是

已拿到offer尚未入职

已入职不满6个月

仍在求职中

暂不考虑就业

Q4:您主要通过哪种渠道获取校招信息

学校就业指导中心

企业官方招聘平台

第三方招聘网站/APP

校园宣讲会/双选会

亲友/学长学姐推荐

Q5:请对您接触过的校招信息发布及时性进行评分（1分很不及时，5分非常及时）

分数

标签

Q6:您在投递简历后，通常多久能收到企业反馈

3天以内

3-7天

1-2周

2周以上

未收到过反馈

Q7:请对您参与过的招聘流程整体顺畅度进行评分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）

分数

标签

Q8:您在招聘过程中遇到过哪些影响体验的问题

岗位描述与实际不符

笔试/面试安排不合理

面试官态度不专业

薪资福利说明模糊

流程拖沓无反馈

未遇到明显问题

Q9:您向身边同学推荐应聘该企业的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意）

选项1

Q10:请对您最终拿到的offer与个人预期的匹配度进行评分（1分完全不匹配，5分高度匹配）

分数

标签

Q11:您选择工作时最看重的因素有哪些

薪资水平

成长空间

工作稳定性

企业文化

工作地点

加班强度

Q12:您对入职后的岗位培训安排满意度如何

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q13:您认为当前企业校招中最需要改进的环节是

岗位信息透明度

笔面试公平性

反馈效率

新人培养体系

薪酬竞争力

Q14:请对您入职初期的团队融入感受进行评分（1分很难融入，5分融入顺畅）

分数

标签

Q15:结合您的求职经历，您认为应届生整体求职满意度较往年呈现什么趋势

明显提升

略有提升

基本持平

略有下降

明显下降

Q16:您认为哪些举措能有效提升应届生求职体验

明确岗位权责与晋升路径

缩短招聘流程周期

及时反馈各环节结果

提供透明的薪酬信息

完善应届生带教机制

优化线上面试系统

Q17:您是否愿意长期留在当前签约/入职的企业发展

非常愿意

比较愿意

不确定

不太愿意

完全不愿意

Q18:对于提升应届生招聘与入职全流程体验，您还有哪些具体建议？

填空1

应届生招聘满意度测评与趋势分析应用研究问卷

关于

3天前

更新

691

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷