招聘培训评估在线问卷调查

您好!欢迎参与本次招聘培训评估在线问卷调查。本次调研旨在了解您对近期招聘培训项目的真实感受与改进建议,所有数据仅用于培训效果分析与流程优化,答案无对错之分,请根据实际情况填写。问卷采用匿名形式,预计占用您3-5分钟时间,感谢您的支持与配合!

Q1:您的岗位类别是

校招新员工
社招新员工
招聘部门负责人
培训讲师/组织者
其他相关岗位

Q2:您参与本次招聘培训的总时长约为

1天及以内
2-3天
4-7天
7天以上

Q3:请对本次招聘培训的整体内容实用性进行评分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q4:请对培训讲师的专业度与表达能力进行评分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q5:请对培训课程的节奏安排合理性进行评分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q6:您认为本次招聘培训的内容与岗位实际需求的匹配程度如何

完全匹配
比较匹配
一般
不太匹配
完全不匹配

Q7:您认为本次培训中对您帮助最大的模块有哪些

企业文化与规章制度
岗位专业技能
职场通用能力
团队协作融入
职业发展规划
其他

Q8:您认为本次培训存在哪些不足

内容过于理论化,实操性不足
节奏过快/过慢,吸收效果差
讲师互动不足,参与感弱
培训形式单一,缺乏吸引力
考核方式不合理
后勤保障不到位
无明显不足

Q9:通过本次培训,您对岗位所需技能的掌握程度提升了多少

提升非常大
有一定提升
提升不明显
几乎没有提升

Q10:您是否愿意向后续新入职的同事推荐本次培训项目

非常愿意
比较愿意
不确定
不太愿意
完全不愿意

Q11:您更希望后续招聘培训增加哪些形式的内容

一线岗位实操演练
优秀员工经验分享
部门轮岗见习
线上微课随时回看
小组案例研讨
一对一导师带教
其他

Q12:您认为培训时长设置在哪个区间最为合理

1天及以内
2-3天
4-7天
根据岗位灵活调整

Q13:您向身边正在求职的朋友推荐我司招聘培训体系的可能性有多大?(0分表示完全不可能,10分表示非常有可能)

选项1

Q14:您认为本次在线问卷调研的题目设置是否清晰易懂

非常清晰
比较清晰
一般
不太清晰
非常不清晰

Q15:您完成本次问卷填写的预计时长约为

3分钟以内
3-5分钟
5-10分钟
10分钟以上

Q16:您认为影响培训转化效果(即培训内容应用到实际工作中)的主要因素有哪些

培训内容与工作脱节
缺乏后续实操指导
部门没有提供应用场景
自身没有主动应用意识
培训后没有跟进反馈机制
其他

Q17:请对本次培训的组织服务(通知、场地、资料、技术支持等)进行评分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q18:您是否希望在培训结束后1-3个月收到效果跟进调研

非常希望
比较希望
无所谓
不太希望
完全不希望

Q19:您对优化招聘培训项目还有哪些具体的意见或建议?

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