飞书问卷人工评分功能在汽修离职调研中的应用分析

Q1:您所在的汽修企业目前的员工规模是？

Q2:您在汽修行业的从业年限是？

Q3:您所在企业是否开展过员工离职原因相关调研？

Q4:您认为汽修行业员工离职的主要影响因素有哪些？

Q5:您是否了解或使用过在线问卷工具开展内部调研？

Q6:您所在企业开展离职调研时常用的方式有哪些？

Q7:您认为当前汽修行业离职调研数据对优化人员管理的参考价值如何？（1分最低，5分最高）

Q8:您是否听说过飞书问卷这类企业级在线调研工具？

Q9:您认为汽修离职调研中最需要收集哪些维度的信息？

Q10:如果采用标准化在线工具开展离职调研，您认为对提升调研效率的帮助有多大？（1分最低，5分最高）

Q11:您认为人工评分功能在离职调研结果分析中是否有必要？

Q12:您认为人工评分功能可以应用在离职调研的哪些环节？

Q13:您认为将飞书问卷应用于汽修离职调研，对提升调研数据准确性的帮助程度如何？（1分最低，5分最高）

Q14:您认为汽修企业落地数字化离职调研工具的最大阻碍是什么？

Q15:您认为合格的离职调研工具需要具备哪些核心功能？

Q16:您对人工评分功能提升离职调研结果可落地性的期待值是多少？（1分最低，5分最高）

Q17:如果企业引入带人工评分功能的在线调研工具，您是否愿意配合使用？

Q18:您认为汽修离职调研结果通常可以应用在哪些管理改进方向？

Q19:您认为当前汽修行业对员工离职原因的深挖程度如何？（1分非常表面，5分非常深入）

Q20:对于通过数字化工具优化汽修行业离职调研、降低人员流失率，您还有哪些其他建议？