建材行业员工满意度调研问卷

您好！感谢您参与本次建材行业员工满意度调研。本次问卷旨在通过飞书问卷高效收集大家的真实反馈，帮助公司优化管理、提升团队体验，所有回答均匿名，请您放心填写。

Q1:您所在的岗位类型属于

生产/制造岗

销售/业务岗

技术/研发岗

职能/管理岗

物流/仓储岗

其他

Q2:您在本公司的工作年限是

1年及以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您对目前工作整体满意度的评分是（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q4:您认为当前的工作负荷是否合理

非常合理，节奏适中

基本合理，偶有加班

不太合理，加班较多

很不合理，长期超负荷

Q5:您认为影响日常工作效率的主要因素有哪些

流程繁琐审批慢

跨部门协作不畅

工具/设备支持不足

岗位职责不清晰

人员配置不足

其他

Q6:您对当前薪酬水平与岗位匹配度的评价是

分数

标签

Q7:您最关注的福利项目包括哪些

五险一金/补充商业险

餐补/交通补/住宿补贴

节日福利/年终奖金

带薪年假/探亲假

健康体检/劳保用品

技能培训/考证补贴

Q8:您认为公司目前的绩效考核机制是否公平公正

非常公平，导向清晰

基本公平，偶有偏差

不太公平，标准模糊

很不公平，缺乏依据

Q9:您对直接上级管理方式的满意度评分是

分数

标签

Q10:在工作中遇到问题时，您能否及时获得上级或同事的支持

总是能获得及时支持

大部分时候可以

偶尔能获得支持

经常得不到有效支持

Q11:您认为公司在团队沟通方面存在哪些可改进之处

信息传达不及时

反馈渠道不畅通

会议效率偏低

部门间信息壁垒明显

基层意见难以上达

暂无明显问题

Q12:您对公司提供的职业发展与晋升空间的评价是

分数

标签

Q13:您希望公司提供哪些方面的培训支持

岗位专业技能培训

安全生产规范培训

管理能力提升培训

行业知识/产品培训

职业素养/通用能力培训

暂无培训需求

Q14:您对工作场所安全防护措施（如生产车间、工地、仓储区域）的满意度是

非常满意，防护到位

基本满意，符合要求

一般，仍有改进空间

不满意，存在安全隐患

Q15:您对公司食堂、宿舍、休息区等后勤保障条件的评分是

分数

标签

Q16:您是否认同公司的企业文化与价值导向

非常认同，有归属感

基本认同，愿意跟随发展

一般，感受不明显

不太认同，缺乏共鸣

Q17:以下哪些因素最能提升您的工作积极性

薪酬待遇提升

晋升机会增加

工作氛围改善

获得认可与表扬

能力成长空间

工作与生活平衡

Q18:您是否愿意向身边朋友推荐来本公司工作

非常愿意

比较愿意

不确定

不太愿意

完全不愿意

Q19:您对公司目前员工关怀举措（如节日慰问、困难帮扶、团建活动等）的满意度评分是

分数

标签

Q20:您认为公司在人才保留方面最需要优先改进的是

提高薪酬竞争力

优化晋升通道

改善工作环境

减轻工作压力

加强管理沟通

完善激励机制

Q21:综合考虑各方面因素，您向他人推荐在本公司长期发展的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常可能）

选项1

Q22:您认为当前公司最值得保持的优点是什么？

填空1

Q23:为进一步提升团队归属感与工作体验，您还有哪些具体建议？

填空1

建材行业员工满意度调研问卷

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