AI赋能灵活用工调研问卷：智能问卷设计新方法

您好！感谢您参与本次AI赋能灵活用工调研问卷：智能问卷设计新方法。本次调研旨在了解AI技术在灵活用工场景中的应用现状、价值感知与未来需求，您的真实反馈将为优化问卷设计、提升调研效率提供重要参考，问卷约需5分钟，所有信息仅用于研究分析，请放心作答。

Q1:您所在的企业/机构所属行业是？

互联网/科技

制造业

零售/消费

物流/配送

人力资源服务

金融/保险

其他

Q2:您的岗位角色是？

企业HR/用工负责人

灵活就业人员

人力资源服务商

技术研发人员

企业管理者

其他

Q3:您所在企业目前是否使用灵活用工模式？

已大规模使用

已小规模试点

正在规划引入

暂未使用但有兴趣了解

完全没有使用计划

Q4:您所在企业使用灵活用工的主要场景有哪些？

季节性/临时性项目用工

专业技能岗位外包

线上运营/客服类岗位

配送/外勤类岗位

内容创作/设计类岗位

其他

Q5:您认为当前灵活用工管理中，招聘匹配效率的痛点程度如何？（1分表示几乎无痛点，5分表示痛点极强）

分数

标签

Q6:您是否了解AI技术可应用于灵活用工的人员匹配、流程管理等环节？

非常了解，已有实际使用经验

比较了解，看过相关案例

略有耳闻，不太清楚具体应用

完全不了解

Q7:您认为AI在灵活用工领域最有价值的应用方向是？

人岗智能匹配，提升招聘效率

智能排班与任务调度

用工风险智能预警

薪酬社保自动核算

灵活就业人员技能智能培训

其他

Q8:如果引入AI工具辅助灵活用工管理，您对其提升人岗匹配准确率的预期是？（1分表示预期很低，5分表示预期很高）

分数

标签

Q9:在开展灵活用工相关调研时，您是否使用过智能工具辅助问卷设计？

经常使用，效率提升明显

偶尔使用，有一定帮助

听说过但没使用过

完全没听说过这类工具

Q10:您认为优质的问卷设计在灵活用工调研中最核心的作用是？

精准收集用工双方真实需求

降低调研无效回答率

为AI模型训练提供高质量数据支撑

缩短调研周期，提升决策效率

其他

Q11:您认为当前传统问卷设计方式在灵活用工调研中的不足程度如何？（1分表示没有不足，5分表示不足非常明显）

分数

标签

Q12:您认为智能问卷设计相比传统方式，最突出的优势是？

可根据调研目标自动生成逻辑化题目

能智能适配不同受访人群的提问方式

可自动嵌入逻辑跳转，提升作答体验

能实时进行数据清洗与初步分析

可快速生成多版本适配不同调研场景

其他

Q13:如果有专门针对灵活用工场景的AI问卷设计工具，您是否愿意尝试使用？

非常愿意，有明确的使用需求

比较愿意，会先免费试用评估

不确定，要看工具功能是否匹配

不太愿意，更习惯传统设计方式

Q14:您对AI生成的问卷题目贴合灵活用工实际业务场景的信任度如何？（1分表示完全不信任，5分表示完全信任）

分数

标签

Q15:您希望AI赋能的问卷设计工具在灵活用工调研中具备哪些专属功能？

内置灵活用工行业标准题库

可对接用工系统自动生成调研维度

支持针对灵活就业人员的轻量化题面设计

可自动生成用工风险相关调研模块

支持多渠道分发与实时数据看板

其他

Q16:您认为AI在灵活用工场景落地的最大障碍是？

数据安全与隐私保护风险

AI输出结果不符合业务实际

企业相关人员数字化能力不足

成本投入过高

相关政策法规不明确

其他

Q17:您认为未来3年AI对灵活用工行业整体效率的提升程度会达到什么水平？（1分表示几乎没有提升，5分表示有颠覆性提升）

分数

标签

Q18:您向同行推荐使用AI赋能的灵活用工管理工具（含智能问卷设计功能）的可能性有多大？（0分表示完全不推荐，10分表示极力推荐）

选项1

Q19:您所在企业每年在灵活用工相关调研、管理工具上的预算大概是？

1万元以下

1-10万元

10-50万元

50万元以上

暂无相关预算

Q20:您在选择灵活用工相关的数字化工具时，最看重哪些因素？

功能匹配度

数据安全性

使用便捷性

服务支持能力

采购成本

行业口碑

其他

Q21:关于AI在灵活用工领域的应用，或者对智能问卷设计功能，您还有哪些其他的建议或期待？

填空1

AI赋能灵活用工调研问卷：智能问卷设计新方法

关于

1个月前

更新

615

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷