教育培训行业员工满意度调查问卷(金数据方案设计参考)
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您好!感谢您参与本次针对教育培训行业的员工满意度调研,您的真实反馈将为优化组织管理、提升团队凝聚力提供重要参考,本次问卷约占用您5分钟时间,所有数据仅作毕业论文研究使用,请放心填写。
Q1:您所在的教培机构类型是?
Q2:您在当前机构的工作年限是?
Q3:您目前的岗位类别是?
Q4:请对您当前岗位的工作内容匹配度进行评分(1分非常不匹配,5分非常匹配)
Q5:您对目前的薪酬水平(含基本工资、课时费/提成、绩效奖金)满意程度如何?
Q6:您认为当前薪酬体系存在哪些待优化的问题?
Q7:请对机构提供的福利保障(社保公积金、节日福利、带薪假期等)满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q8:您对直属上级的管理方式认可程度如何?
Q9:在日常工作中,您能获得哪些来自团队或上级的支持?
Q10:请对机构内部的沟通顺畅度(上下级沟通、跨部门协作沟通)进行评分(1分非常不顺畅,5分非常顺畅)
Q11:您对机构提供的培训与职业发展机会满意程度如何?
Q12:您希望机构补充哪些类型的成长支持?
Q13:请对您当前工作的整体压力程度进行评分(1分压力极小,5分压力极大)
Q14:您的工作压力主要来源于哪些方面?
Q15:您认为机构的工作氛围整体如何?
Q16:请对机构的企业文化与价值理念认同感进行评分(1分非常不认同,5分非常认同)
Q17:您是否认可机构当前的绩效考核与奖惩机制?
Q18:您认为机构在管理流程上存在哪些不足?
Q19:您有多大可能会向身边正在求职的朋友推荐来本机构工作?(0分完全不可能,10分非常乐意推荐)
Q20:您未来1年内的离职倾向如何?
Q21:如果考虑离职,主要的驱动因素会是哪些?
Q22:综合来看,您对当前在本机构的工作整体满意度打多少分?(1分非常不满意,5分非常满意)
Q23:您认为机构目前在提升员工满意度方面,最需要优先改进的3项工作是什么?欢迎提出具体建议。
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