瑜伽行业员工调查研究方法与实践案例调研问卷

Q1:您所在瑜伽场馆的经营规模属于？

Q2:您在瑜伽行业的从业年限是？

Q3:您目前的岗位类型是？

Q4:您对当前工作整体满意度的评分是？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:您所在场馆是否开展过正式的员工调查？

Q6:如果您参与过场馆的员工调查，您认为调研内容通常覆盖哪些维度？

Q7:您认为有效的员工调查采用哪种匿名方式最能让您放心表达真实想法？

Q8:您认为过往参与的员工调查，问题设计与岗位实际情况的贴合度如何？（1分完全不贴合，5分非常贴合）

Q9:您认为科学的员工调查在设计阶段需要重点关注哪些要素？

Q10:您更倾向于通过哪种渠道参与场馆组织的员工调查？

Q11:您认为员工调查结束后，场馆对反馈结果的公开与回应及时度如何？（1分完全不回应，5分非常及时透明）

Q12:您观察到过往员工调查收集到的合理建议，通常会在哪些方面落地？

Q13:您认为如果员工调查的反馈长期得不到落地回应，会带来哪些最直接的影响？

Q14:如果您所在场馆优化了员工调查的全流程（从设计到反馈落地），您向同行推荐来此工作的可能性有多大？（0-10分）

Q15:您认为瑜伽行业开展员工调查，相比其他服务行业有哪些需要特别关注的长尾需求？

Q16:您是否了解同行业其他品牌在员工调查方面的优秀实践案例？

Q17:如果您了解相关优秀实践案例，欢迎简要分享案例的核心做法或可借鉴的经验：

Q18:您认为定期开展科学的员工调查，对提升瑜伽场馆团队凝聚力的作用有多大？（1分几乎没有作用，5分作用非常大）

Q19:您认为以下哪些调研方法适合用于瑜伽场馆的深度员工研究？

Q20:关于瑜伽场馆优化员工调研机制、提升员工归属感，您还有哪些其他建议？