360度评估实施方法调研问卷（快餐行业版）

Q1:您所在的快餐企业是否已经正式推行360度评估机制？

Q2:您认为快餐行业开展多维度评价时，最核心的应用场景是？

Q3:在设计评价维度时，您认为快餐岗位需要重点纳入哪些评价方向？

Q4:您认为快餐门店开展这类全方位评价时，最合适的评价周期是？

Q5:在确定评价主体时，您认为快餐岗位需要纳入哪些评价角色？

Q6:请您评价：在快餐行业高频人员流动的特点下，落地全员参与的评价机制的难度（1分=非常容易，5分=非常困难）

Q7:您认为快餐门店开展评价时，最适合采用哪种问卷发放形式？

Q8:在实施全维度评价过程中，您认为最容易出现哪些问题？

Q9:您认为针对快餐一线服务岗，单份评价问卷的题量控制在多少范围内最合适？

Q10:请您评分：匿名机制对保障360度评估结果真实性的重要程度（1分=完全不重要，5分=非常重要）

Q11:您认为评价结果出炉后，最需要同步反馈给哪些对象？

Q12:您认为快餐企业落地这类多源反馈评价时，最需要配套哪项支持机制？

Q13:如果借助问卷调查平台开展全流程评价，您最看重平台的哪些功能？

Q14:您所在企业过往开展评价时，是否出现过评价结果和员工实际表现偏差较大的情况？

Q15:请您评分：您认为目前行业内通用的360度评估方法适配快餐门店场景的程度（1分=完全不适配，5分=高度适配）

Q16:您认为快餐门店在落地评价方案时，需要做哪些本土化调整？

Q17:您认为评价结果最适合应用在哪些管理环节？

Q18:结合您的实际经验，您对快餐行业优化全维度评价实施流程还有哪些具体建议？