基于用户反馈的家居员工满意度指标优化研究

Q1:您所在的家居企业员工规模约为

Q2:您的工作岗位类别是

Q3:您在当前家居企业的工作年限是

Q4:请对您当前整体工作满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:您对当前薪酬水平（含基本工资、绩效、提成）的满意程度是

Q6:您认为薪酬分配的公平性如何

Q7:您目前享有的福利包含以下哪些项目

Q8:您对现有福利体系的满意程度是

Q9:请对您日常工作的强度合理性进行评分（1分极不合理，5分非常合理）

Q10:您的工作与生活平衡情况如何

Q11:您对所在岗位工作环境（办公/门店/厂区环境、硬件设施等）的满意程度是

Q12:您认为公司提供的岗位相关技能培训是否充足

Q13:您在公司内部的职业晋升通道清晰程度如何

Q14:请对您与直接上级的沟通顺畅度进行评分（1分非常不畅，5分非常顺畅）

Q15:您在工作中提出的意见或建议能否得到及时反馈与处理

Q16:您认为当前团队协作中存在哪些问题

Q17:您对公司企业文化的认同程度是

Q18:您向身边亲友推荐来本公司工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意）

Q19:以下哪些因素最能提升您的工作投入度

Q20:您是否有过离职的想法

Q21:如果您考虑离职，最主要的原因可能是

Q22:您认为公司目前的员工关怀工作做得如何

Q23:您对公司绩效考核制度的公平合理性满意吗

Q24:请对您工作中获得的成就感进行评分（1分完全没有成就感，5分成就感很强）

Q25:您认为当前公司在员工体验提升方面最急需改进的3个方面是什么？

Q26:结合您的实际工作感受，您对优化家居行业员工满意度相关管理举措还有哪些具体建议？