基于医生满意度的人力资源服务改进研究调查问卷

Q1:您所在的医院等级是？

Q2:您从事医生职业的年限是？

Q3:您目前的职称是？

Q4:请您对当前所在医院的整体人力资源服务质量进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:您对目前医院的薪酬福利体系的满意程度是？

Q6:您认为当前绩效考核制度的公平性如何？

Q7:您认为医院目前的培训体系存在哪些不足？

Q8:您对医院提供的职业晋升通道的满意程度是？

Q9:您日常工作中感受到的主要压力来源有哪些？

Q10:请您对医院目前的排班合理性进行评分（1分非常不合理，5分非常合理）

Q11:您对医院提供的工作环境与硬件设施的满意程度是？

Q12:您认为医院的后勤行政部门对临床工作的支持效率如何？

Q13:您认为医院在员工关怀方面还需要加强哪些工作？

Q14:您向身边同行推荐来本院就职的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）

Q15:您认为当前人力资源部门对医生诉求的响应及时程度如何？

Q16:以下哪些人力资源服务的改进会显著提升您的工作体验？

Q17:您对医院目前的科研支持政策（如经费配套、时间保障等）的满意程度是？

Q18:请您对所在科室的团队协作氛围进行评分（1分氛围很差，5分氛围非常好）

Q19:您认为医院目前的人员配置是否能满足日常临床工作需求？

Q20:关于医院人力资源服务的优化，您还有哪些其他的意见或建议？