基于飞书问卷的生鲜销售人员满意度测评体系研究

Q1:您从事生鲜销售相关工作的年限是？

Q2:您目前所在的生鲜销售岗位类型是？

Q3:您对当前岗位的整体薪酬福利水平满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q4:您认为当前的绩效考核机制是否能公平反映您的工作成果？

Q5:您在日常生鲜销售工作中，最常遇到的工作压力来源有哪些？

Q6:您对公司提供的生鲜产品知识、销售技巧等相关培训的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q7:您是否有清晰的职业晋升通道与发展空间？

Q8:您对所在团队的工作氛围与同事协作效率满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q9:您认为公司当前在生鲜销售支持方面，哪些环节有待提升？

Q10:您日常工作中使用数字化工具（如销售管理系统、客户登记工具等）辅助销售的频率是？

Q11:您对公司提供的数字化销售工具的易用性与实用性满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q12:您向身边从事销售行业的朋友推荐来本公司从事生鲜销售工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意）

Q13:您是否了解过飞书问卷这类可用于内部调研、客户反馈收集的数字化工具？

Q14:如果使用飞书问卷开展内部员工满意度调研、客户生鲜购买需求收集，您认为可以发挥哪些价值？

Q15:您对公司当前针对销售人员的诉求响应与问题解决效率满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q16:您认为当前生鲜销售岗位的工作强度是否在可接受范围内？

Q17:以下哪些激励方式最能提升您的生鲜销售工作积极性？

Q18:您对公司生鲜产品的品质稳定性、品类丰富度满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q19:您在处理生鲜产品售后问题时，是否拥有足够的自主决策权限？

Q20:结合您的实际工作体验，您对优化生鲜销售人员管理、提升岗位满意度还有哪些具体建议？