基于问卷网的家电教师满意度测评体系研究

Q1:您目前从事家电相关专业教学的工作年限是？

Q2:您的专业技术职称是？

Q3:请您对当前家电专业课程体系与行业实际需求的匹配度进行评分（1分最低，5分最高）

Q4:您所在院校是否为家电专业教师提供过专项教学能力培训？

Q5:您在开展家电专业教学过程中，遇到的主要困难有哪些？

Q6:请您对学校提供的家电实训场地、设备配置的充足度进行评分（1分最低，5分最高）

Q7:您平均每学年参与家电行业企业实践、调研的时长约为？

Q8:您认为家电专业教师最需要提升的能力维度包括哪些？

Q9:您向其他同行推荐所在院校家电专业教学岗位的可能性有多大？（0分表示完全不推荐，10分表示极力推荐）

Q10:请您对当前家电专业教师的薪酬待遇与工作付出的匹配度进行评分（1分最低，5分最高）

Q11:您是否使用过问卷网这类线上调研工具收集教学反馈、开展教研相关的数据收集工作？

Q12:您认为构建科学的家电教师满意度测评体系，需要重点纳入哪些评价维度？

Q13:请您对学校在家电专业教研项目申报、经费支持方面的工作满意度进行评分（1分最低，5分最高）

Q14:您所在院校家电专业教师团队的人员配置是否能满足日常教学需求？

Q15:您希望学校为家电专业教师提供哪些方面的支持？

Q16:请您对所在院校家电专业的整体工作氛围、同事协作状态进行评分（1分最低，5分最高）

Q17:您认为当前家电行业技术快速迭代（如智能家居、绿色家电方向）对日常教学工作带来的压力程度如何？

Q18:对于优化家电专业教师的工作支持、提升岗位满意度，您还有哪些具体的意见或建议？