景区培训评估预调研设计与信度效度检验研究

Q1:您的性别是

Q2:您的年龄区间是

Q3:您的最高学历是

Q4:您在景区行业的从业年限是

Q5:您目前所在的岗位类型是

Q6:您过去1年内参加景区组织的培训次数是

Q7:您参加过的景区培训主要包含哪些内容

Q8:请您对过往参加的景区培训整体实用性进行评分（1分最低，5分最高）

Q9:请您对过往景区培训的内容针对性进行评分（1分最低，5分最高）

Q10:请您对过往景区培训的讲师专业水平进行评分（1分最低，5分最高）

Q11:请您对过往景区培训的组织安排合理性进行评分（1分最低，5分最高）

Q12:您认为当前景区培训对您实际工作的帮助程度如何

Q13:您认为当前景区培训存在哪些主要问题

Q14:您更偏好的景区培训形式是

Q15:您认为景区培训效果最应该通过以下哪种方式衡量

Q16:您认为开展系统的培训效果评估对景区服务质量提升的重要程度如何（1分最低，5分最高）

Q17:您所在景区目前是否有固定的培训效果评估机制

Q18:您认为景区培训评估应重点关注哪些维度

Q19:您是否愿意在培训结束后主动反馈培训存在的问题

Q20:请您对目前所在景区培训体系的完善程度进行评分（1分最低，5分最高）

Q21:您对优化景区培训及培训评估工作有哪些具体建议？