基于飞书问卷的企业培训调研问卷交叉分析与数据洞察

Q1:您所在的企业规模属于以下哪个区间？

Q2:您在企业中的岗位层级是？

Q3:您所在企业过去一年开展内部培训的频率大概是？

Q4:您所在企业目前主要使用哪种工具开展培训效果调研？

Q5:您认为企业开展培训调研最核心的目的有哪些？

Q6:请对您过去一年参加的企业培训整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q7:您参加过的企业培训主要包含哪些形式？

Q8:您认为培训结束后多久开展效果调研最为合适？

Q9:您觉得一份合格的培训调研问卷应该覆盖哪些维度？

Q10:您是否填写过基于飞书问卷发布的企业培训相关调研？

Q11:如果使用过相关调研工具，请对调研填写的便捷性进行评分（1分非常不便，5分非常便捷）

Q12:您认为在线调研工具相比传统纸质问卷的优势有哪些？

Q13:您认为培训调研结果是否有必要向参与员工同步反馈？

Q14:您遇到过的培训调研存在哪些常见问题？

Q15:请对您所在企业当前培训内容与岗位需求的匹配度进行评分（1分完全不匹配，5分高度匹配）

Q16:您认为培训调研样本量达到多少比例时，分析结果具备参考价值？

Q17:您希望通过培训调研反馈推动哪些方面的优化？

Q18:您是否愿意参与后续围绕培训效果开展的深度访谈？

Q19:您向同事推荐所在企业培训体系的可能性有多大？（0分完全不推荐，10分非常推荐）

Q20:对于企业培训体系优化或调研工作开展，您还有哪些其他建议？