腾讯问卷在零售人才盘点中的推广与分享传播效果研究

Q1:您所在的零售企业规模

Q2:您在企业中是否参与过人才盘点相关工作

Q3:您所在企业开展人才盘点的频率通常是

Q4:您在开展人才盘点调研时，主要使用过哪些问卷工具

Q5:您对腾讯问卷在人才盘点场景中使用便捷性的整体评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

Q6:您认为使用腾讯问卷开展人才盘点调研的主要优势有哪些

Q7:您通常通过哪种渠道首次接触到腾讯问卷相关的人才盘点解决方案

Q8:在零售人才盘点项目中，您主要通过哪些渠道分享调研问卷

Q9:您认为当前问卷分享渠道在触达一线零售员工方面的有效性如何（1-5分，1分非常无效，5分非常有效）

Q10:在推广人才盘点问卷时，您认为最影响员工填写意愿的因素是

Q11:您在使用问卷工具开展人才盘点时，遇到过哪些主要问题

Q12:您对腾讯问卷现有人才盘点相关模板的匹配度评价（1-5分，1分完全不匹配，5分非常匹配）

Q13:您是否愿意向同行推荐使用专业问卷工具开展零售人才盘点工作

Q14:您向其他零售行业HR推荐腾讯问卷用于人才盘点工作的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分非常可能）

Q15:您认为在零售行业推广问卷类人才盘点工具，最需要强化哪些方面的支持

Q16:您所在企业未来1年内是否有计划使用在线问卷工具优化人才盘点流程

Q17:对于使用在线问卷工具开展零售人才盘点的推广与分享，您还有哪些其他建议或期待？