烘焙行业员工满意度调查问卷

您好！感谢您参与本次烘焙行业员工满意度调查。我们希望通过您的真实反馈，了解门店运营与团队管理现状，为提升员工体验提供参考。本次问卷匿名填写，所有数据仅用于分析研究，请您根据实际情况放心作答。

Q1:您所在的岗位类型是？

现烤烘焙师

裱花师

门店导购/收银

门店店长/主管

后勤/配送/行政

Q2:您在当前烘焙门店的工作时长是？

3个月以内

3个月-1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:请对您目前整体的工作满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q4:您对当前岗位的薪资水平是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q5:您认为门店的排班制度是否合理？

非常合理，能平衡工作与休息

比较合理，偶有调整但可接受

一般，高峰时段排班较紧张

不太合理，经常临时调整

非常不合理，休息时间无法保障

Q6:您认为当前工作中最影响体验的因素有哪些？

薪资福利低于预期

工作强度大、旺季加班多

烘焙操作设备老旧/不足

团队沟通不顺畅

晋升空间不清晰

培训学习机会少

Q7:门店提供的烘焙操作培训、新品教学是否能满足您的工作需求？

完全满足，内容实用且及时

基本满足，覆盖核心技能

一般，培训频次较低

不太满足，多靠老员工带教

完全不满足，几乎没有系统培训

Q8:请对您与直属上级的沟通顺畅度进行评分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）

分数

标签

Q9:您认为门店的员工福利（员工折扣、节日福利、餐补/交通补等）设置如何？

福利完善，很有吸引力

福利较全，符合预期

一般，仅有基础福利

福利较少，感知不强

几乎没有相关福利

Q10:工作中您提出的合理建议（如工艺优化、流程调整等）是否能被管理层采纳？

经常被采纳，反馈通道很顺畅

多数会被回应，部分可落地

偶尔会被关注

很少得到回应

完全没有反馈渠道

Q11:请对您日常使用的烘焙设备、操作台及工作环境的安全性进行评分（1分非常不安全，5分非常安全）

分数

标签

Q12:旺季/节庆订单高峰期时，门店的人员调配与支持是否到位？

非常到位，分工明确效率高

比较到位，基本能应对高峰

一般，偶尔会出现人手不足

不太到位，经常需要超负荷工作

完全不到位，秩序混乱

Q13:您希望门店在哪些方面增加对员工的支持？

定期开展技能提升培训

优化绩效奖金规则

更新老旧烘焙设备

完善排班与调休制度

增加团队建设活动

明确晋升考核标准

Q14:您认为当前岗位的职业发展路径是否清晰？

非常清晰，有明确的晋升通道

比较清晰，知道努力方向

一般，了解不多

不太清晰，看不到成长空间

完全没有发展路径

Q15:请对您所在团队的协作氛围进行评分（1分氛围很差，5分氛围非常好）

分数

标签

Q16:您是否认可门店的产品理念与经营文化？

非常认可，有很强的归属感

比较认可，愿意长期发展

一般，没有特别感受

不太认可，存在理念差异

完全不认可

Q17:您向身边从事烘焙行业的朋友推荐来本门店工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意）

选项1

Q18:您认为门店目前的绩效考核规则是否公平透明？

非常公平透明，标准清晰

比较公平，基本能体现付出

一般，存在部分模糊地带

不太公平，考核主观性强

完全不公平，规则不公开

Q19:关于提升团队工作体验、优化门店管理，您还有哪些具体的建议？

填空1

烘焙行业员工满意度调查问卷

关于

1个月前

更新

703

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷