基于飞书问卷的电商平台员工离职原因与体验调研

Q1:您的年龄区间是？

Q2:您在本电商平台的工作年限是？

Q3:您所在的岗位类别是？

Q4:您的职级是？

Q5:您提出离职时，距离转正的时间是？（若已转正请选“已转正”）

Q6:促使您产生离职想法的主要原因有哪些？（可多选）

Q7:在所有离职原因中，对您影响最大的核心因素是？

Q8:请对您在职期间的薪酬满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q9:请对您在职期间的工作强度合理性打分（1分极不合理，5分非常合理）

Q10:请对您所在团队的沟通协作氛围打分（1分非常差，5分非常好）

Q11:请对直接上级的管理能力与风格打分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q12:请对公司提供的培训与晋升机会打分（1分非常少/差，5分非常充足/好）

Q13:您是否曾向公司（上级/HR）反馈过工作中的不满或诉求？

Q14:您反馈的诉求是否得到了及时、有效的回应与解决？

Q15:您认为公司在哪些方面的调整最能有效降低员工离职率？（可多选）

Q16:您离职后的下一份工作所属行业是？

Q17:您是否会考虑未来重新回到本公司工作？

Q18:您向身边朋友/前同事推荐本公司作为工作选择的可能性有多大？（0分完全不推荐，10分非常推荐）

Q19:您认为公司目前在人才保留方面最需要改进的1-2项具体问题是什么？

Q20:除上述问题外，您还有哪些其他想反馈的意见或建议？