企业培训组织氛围调研怎么做:腾讯问卷平台全流程操作指南
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您好!欢迎参与本次关于企业培训组织氛围的调研。本问卷依托腾讯问卷平台设计,旨在了解企业内部培训组织氛围的实际情况,为优化培训体系、提升组织学习文化提供参考依据。问卷采用匿名形式,所有数据仅用于研究分析,请您根据实际情况如实填写,感谢您的支持与配合!
Q1:您所在企业的规模属于以下哪个区间?
Q2:您在当前企业的工作年限是?
Q3:您所在部门是否定期组织员工参加内部或外部培训?
Q4:您对公司当前培训组织工作的整体满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)
Q5:您认为公司目前的培训内容与岗位实际需求的匹配程度如何?
Q6:您参加过公司组织的以下哪些类型的培训?
Q7:您认为公司内部是否形成了鼓励学习、分享知识的良好氛围?
Q8:您的直属领导对员工参加培训的支持程度如何?(1分完全不支持,5分非常支持)
Q9:您认为当前公司培训组织工作存在哪些主要问题?
Q10:您是否愿意主动利用业余时间参加与工作相关的学习培训?
Q11:您更倾向于以下哪些培训形式?
Q12:您认为参加培训对个人工作能力提升的帮助程度如何?(1分几乎没有帮助,5分帮助非常大)
Q13:公司是否会将员工培训参与情况及学习成果纳入绩效考核?
Q14:您认为以下哪些措施有助于营造良好的企业培训组织氛围?
Q15:您是否了解腾讯问卷这类在线调研工具可用于培训需求收集与效果反馈?
Q16:您对公司未来培训组织工作的改进期待程度如何?(1分完全不期待,5分非常期待)
Q17:对于改善公司培训组织氛围、提升培训效果,您还有哪些具体的建议或意见?
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