问卷网公关部门员工满意度交叉分析与数据洞察调研
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您好!欢迎参与本次关于问卷网公关团队员工满意度的专项调研。本次调研旨在通过科学的数据交叉分析,深入了解团队成员的真实工作感受与发展诉求,为后续管理优化提供精准的数据洞察。问卷采用匿名形式,所有数据仅用于整体分析,请您根据实际情况放心填写。
Q1:您在公关岗位的累计工作年限是?
Q2:您目前的职级是?
Q3:您对当前工作整体的满意程度打几分?(1分非常不满意,5分非常满意)
Q4:您向身边朋友推荐来问卷网公关部工作的可能性有多大?(0-10分)
Q5:您对目前的薪酬福利水平满意度如何?
Q6:您认为当前的绩效考核机制是否公平合理?
Q7:您认为工作中最容易产生压力的来源有哪些?
Q8:您对团队内部沟通协作效率的评价是?(1分极低,5分极高)
Q9:您对直属上级的管理风格与指导支持是否满意?
Q10:您最希望公司在哪些方面提升员工体验?
Q11:您对公司提供的职业发展路径清晰度是否满意?
Q12:您对过去一年参加的公关专业相关培训的实用性打几分?(1分完全没用,5分非常实用)
Q13:您认为当前的工作量安排是否合理?
Q14:以下哪些因素会直接影响您的工作投入度?
Q15:您对公司的企业文化认同感如何?
Q16:您对公司公关资源(媒体关系、供应商、预算等)支持力度的评价是?(1分极不充足,5分非常充足)
Q17:当工作中遇到问题时,您能否及时获得相关支持与帮助?
Q18:您认为团队目前在哪些方面存在明显不足?
Q19:您未来1年内的职业规划倾向是?
Q20:结合您的实际工作体验,您对提升团队整体员工满意度还有哪些具体的建议或意见?
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