农业老员工体验调研问卷设计

您好！感谢您参与本次关于农业老员工体验调研问卷设计的交流，您的真实反馈将帮助我们识别问卷设计中的常见误区，优化调研流程，更准确地倾听一线老员工的声音。本次调研约需5分钟，所有信息仅用于研究分析，请放心填写。

Q1:您所在的岗位类型

一线种植/养殖人员

技术指导岗

生产管理岗

行政后勤岗

其他涉农岗位

Q2:您在农业领域的工作年限

10年以下

10-20年

20-30年

30年以上

Q3:您认为以往针对老员工的调研问题，与您实际工作场景的贴合程度如何？（1分非常不贴合，5分非常贴合）

分数

标签

Q4:您在填写过往员工体验问卷时，遇到过哪些影响作答意愿的问题？

题目太长，占用农忙时间

问题表述太书面，看不懂

选项不符合实际工作情况

问的都是表面问题，没触及真实痛点

从来没见过反馈结果，觉得填了没用

Q5:您更愿意在什么时段填写调研问卷？

农闲休息时

工作日午休时段

收工后的晚间

村委/单位集中组织时

随时都可以

Q6:您认为一份好的员工体验问卷，应该重点覆盖哪些内容？

薪酬福利发放情况

劳动强度与作业安全

农技培训与技能提升

养老医疗等保障政策

对年轻员工传帮带的支持

基地食宿等生活条件

Q7:如果问卷采用方言配音、大字配图的形式，您是否更愿意认真填写？

会，这样更容易理解

无所谓，都可以

不会，习惯文字版本

Q8:您认为问卷长度控制在多少题以内，您能保证全程认真作答？（1分5题以内，5分20题以上）

分数

标签

Q9:您觉得以往调研中，哪些属于问卷设计脱离农业生产实际的误区？

不区分农忙农闲时段发问卷

用互联网行业的问题套用到农业场景

忽略老员工文化程度，用词过于专业

选项设置非黑即白，没有中间地带

只问满意度，不问具体困难

Q10:您是否遇到过问卷题目引导性太强，只能选“满意”的情况？

经常遇到

偶尔遇到

从未遇到

Q11:请举一个您印象最深的、问卷题目不符合农业工作实际的例子

填空1

Q12:如果问卷填写后能公示改进措施，您愿意参与后续调研的程度有多高？（0-10分）

分数

标签

Q13:您认为以下哪些改进方式，能提升老员工填写问卷的真实度？

匿名填写，不收集个人工号

安排熟悉的村干部/队长当面说明

题目尽量口语化，少用专业术语

填完后有小份农资/生活用品作为感谢

每季度反馈一次问题解决进度

Q14:您更接受哪种问卷填写形式？

纸质问卷现场填写

工作人员口头询问代填

手机微信端简单勾选

子女协助在手机上填写

Q15:您认为当前针对农业老员工的调研，真正能听到一线声音的程度如何？（1分完全听不到，5分非常充分）

分数

标签

Q16:您觉得问卷中哪些问题属于无效问题，可以直接删掉？

和实际工作无关的宏观政策题

答案显而易见的形式化题目

涉及个人隐私的敏感问题

需要回忆很久才能答的陈年问题

Q17:如果调研围绕您最关心的问题设计，您是否愿意花时间认真完成？

非常愿意

看时间安排

不愿意

Q18:对于优化农业老员工体验相关的问卷设计，您还有哪些具体建议？

填空1

Q19:如果我们优化问卷设计后再次邀请您参与调研，您向身边老同事推荐参与的可能性有多大？（0-10分）

选项1

农业老员工体验调研问卷设计

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