腾讯问卷在露营离职调研中的应用效果与优化建议

您好！感谢您参与本次关于腾讯问卷在露营离职调研中的应用效果与优化建议的调研。本次调研旨在了解您在使用相关调研工具开展离职调研过程中的真实体验与需求，问卷采用匿名形式，所有数据仅用于研究分析，请您根据实际情况放心填写。

Q1:您是否有过使用调研工具开展员工离职相关调研的经验？

有，多次使用

有，使用过1-2次

从未使用过

Q2:您所在的企业所属行业是否涉及露营相关领域？

是，主营露营相关业务

是，业务包含露营相关板块

否，不涉及露营相关业务

Q3:您是否使用过腾讯问卷开展过调研工作？

是，经常使用

是，偶尔使用

听说过但未使用过

从未听说过

Q4:若您使用过该工具开展露营离职相关调研，请对其整体易用性进行评分（1分非常难用，5分非常好用）

分数

标签

Q5:在开展露营行业员工离职调研时，您认为调研工具最核心的功能需求是？

题型丰富度

逻辑跳转能力

数据统计分析功能

问卷分发渠道

数据安全保障

Q6:您在使用腾讯问卷开展相关调研时，遇到过哪些问题？

部分题型无法满足调研需求

逻辑设置操作复杂

数据导出格式受限

移动端填写体验不佳

样本回收效率低

未遇到明显问题

Q7:您认为该工具在露营离职调研的问卷模板丰富度上表现如何？

非常丰富，可直接套用

比较丰富，稍作修改即可使用

一般，需要大幅调整

比较匮乏，几乎没有相关模板

完全没有相关模板

Q8:请对该工具在露营离职调研中的数据统计分析准确性进行评分（1分非常不准确，5分非常准确）

分数

标签

Q9:您认为露营行业离职调研通常需要重点收集哪些维度的信息？

离职核心原因

岗位工作强度感知

薪酬福利满意度

团队氛围评价

职业发展空间

行业季节性影响因素

Q10:您认为使用该类工具开展露营离职调研，相比传统线下访谈方式，效率提升程度如何？

提升非常明显（80%以上）

提升比较明显（50%-80%）

有一定提升（20%-50%）

提升不明显（20%以下）

没有提升

Q11:您在分发露营离职相关问卷时，最常使用的渠道是？

企业内部工作群

邮件定向发送

离职员工专属社群

第三方招聘平台触达

其他渠道

Q12:请对腾讯问卷在问卷分发触达效率方面的表现进行评分（1分效率极低，5分效率极高）

分数

标签

Q13:您是否了解该工具支持的逻辑跳转、配额设置等高级功能？

非常了解，经常使用

比较了解，偶尔使用

了解一点，很少使用

完全不了解

Q14:您认为针对露营行业离职调研场景，工具需要补充哪些特色功能？

露营行业专属离职调研模板库

季节性离职趋势自动分析

离职风险预警模型

多维度交叉分析一键生成

离职员工跟踪调研功能

Q15:您认为该工具的数据安全保障能力是否能够满足离职调研这类敏感信息收集的需求？

完全能够满足

基本能够满足

不太能满足

完全不能满足

不清楚

Q16:您向其他从事露营行业人力资源工作的同行推荐使用腾讯问卷开展离职调研的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）

分数

标签

Q17:您平均每次使用该类工具完成一份露营离职调研全流程（从创建到产出分析报告）需要多长时间？

1天以内

1-3天

3-7天

7天以上

Q18:您认为当前该工具在露营离职调研应用中，最需要优化的方向是？

操作流程简化

行业模板补充

分析功能升级

分发渠道拓展

数据安全加固

客服支持优化

Q19:您是否愿意为适配露营离职调研场景的工具高级功能支付一定费用？

非常愿意

比较愿意

视价格而定

不太愿意

完全不愿意

Q20:关于腾讯问卷更好地服务于露营行业离职调研场景，您还有哪些具体的优化建议？

填空1

腾讯问卷在露营离职调研中的应用效果与优化建议

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