腾讯问卷在美妆员工满意度中的指标体系应用研究

Q1:您所在的美妆企业类型是？

Q2:您在美妆行业的工作年限是？

Q3:您目前的岗位类别是？

Q4:请对您目前工作的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:请对您当前的薪酬福利水平（含基本工资、绩效奖金、社保公积金、员工福利等）进行评分

Q6:您认为当前薪酬福利体系中最需要改进的部分是？

Q7:请对您所在岗位的工作强度与工作压力适配度进行评分

Q8:您平均每月的加班频次大约是？

Q9:请对您所在团队的沟通氛围与协作效率进行评分

Q10:您在工作中获得的成长支持主要来自哪些方面？

Q11:请对公司提供的职业发展空间与晋升机制公平性进行评分

Q12:您是否清晰了解公司针对美妆业务的发展目标与部门工作要求？

Q13:请对您工作中获得的资源支持（含物料、系统、权限、人力配合等）充足度进行评分

Q14:以下哪些因素会直接影响您的工作投入度？

Q15:您向身边朋友推荐来本公司就职的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）

Q16:您未来1年内的离职倾向是？

Q17:如果您考虑离职，最主要的原因可能是？

Q18:请对公司的员工关怀举措（如节日福利、心理支持、特殊困难帮扶等）满意度进行评分

Q19:您是否参与过公司组织的员工满意度相关调研？

Q20:您认为采用数字化问卷工具（如腾讯问卷）收集员工反馈的形式是否便捷？

Q21:您认为开展员工满意度调研最需要保障的是？

Q22:请对您所在公司的企业文化认同感进行评分

Q23:您认为公司在提升员工工作体验方面，最需要优先改进的1-2项内容是什么？

Q24:对于美妆行业企业优化内部员工反馈机制，您还有哪些其他建议？