基于技术人员满意度的高校服务改进研究调查问卷

Q1:您所在的高校技术岗位类别是

Q2:您在当前技术岗位的工作年限是

Q3:您对目前岗位整体工作环境的满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q4:您认为高校目前针对技术人员的薪酬福利水平处于什么水平

Q5:您在日常工作中，接触最多的高校服务模块包括

Q6:您对行政办事流程便捷性的满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q7:您申请科研配套技术资源时，审批与落地的平均耗时通常是

Q8:您对科研配套技术资源供给充足度的满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q9:您认为当前高校后勤服务中，对技术岗位支持不足的方面有

Q10:过去一年中，您参加学校组织的技术类培训的频次是

Q11:您对学校提供的技术能力提升培训内容实用性的满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q12:您认为当前职称评审与晋升机制中，对技术人员不够友好的方面有

Q13:您日常使用学校各类信息化办事系统时，遇到系统故障或操作问题的频率是

Q14:您对学校信息化平台稳定性与易用性的满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q15:您认为跨部门协作推进技术类工作时，最突出的障碍是

Q16:当您向学校相关部门提出服务诉求时，通常得到反馈的时效是

Q17:您对诉求响应与问题解决效果的满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q18:您认为学校目前针对技术人员的激励措施存在哪些不足

Q19:您向其他技术同行推荐来本校从事技术岗位工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意）

Q20:您认为未来1-3年，学校服务改进最应该优先聚焦哪个方向

Q21:结合您的实际工作体验，您对提升高校技术人员服务保障水平还有哪些具体建议？