腾讯问卷运动服饰员工调查交叉分析与数据洞察

Q1:您所在的运动服饰企业所属类型

Q2:您目前的工作岗位属于以下哪个类别

Q3:您在运动服饰行业的累计工作年限是

Q4:您对当前岗位整体工作内容的满意度如何

Q5:请对您当前的薪酬福利水平（包含基本工资、绩效奖金、员工折扣等）进行评分（1分最低，5分最高）

Q6:您认为当前企业在员工福利方面最具吸引力的项目有哪些

Q7:您是否清晰了解所在企业的品牌定位与核心产品优势

Q8:请对您所在团队的内部沟通协作效率进行评分（1分最低，5分最高）

Q9:您认为当前工作中面临的主要压力来源有哪些

Q10:过去12个月内，您是否参与过企业组织的运动服饰相关专业技能培训

Q11:请对企业提供的培训内容实用性进行评分（1分最低，5分最高）

Q12:您认为所在企业当前的运动服饰产品创新能力处于行业什么水平

Q13:您认为运动服饰企业在产品研发环节最需要重点关注的方向有哪些

Q14:您对所在企业当前的线上线下全渠道销售策略认可度如何

Q15:请对您所在岗位的工作负荷合理性进行评分（1分代表负荷过重，5分代表负荷非常合理）

Q16:您是否有在未来1年内更换工作的打算

Q17:如果您考虑离职，最主要的影响因素会是哪些

Q18:您日常工作中是否会关注运动服饰行业的消费趋势变化

Q19:请对您所在企业的员工关怀举措（如节日福利、心理疏导、困难帮扶等）满意度进行评分（1分最低，5分最高）

Q20:您认为企业要提升员工归属感，最需要加强哪些方面的工作

Q21:您认为当前运动服饰行业的人才竞争激烈程度如何

Q22:结合您的工作经验，您认为所在企业在运营管理或产品发展上最需要改进的一点是什么？