基于Z世代需求的灵活用工线上投票问卷设计研究

您好！欢迎参与本次基于Z世代需求的灵活用工线上投票问卷设计研究。本次调研旨在了解Z世代群体对灵活用工模式的真实需求与偏好，为优化相关问卷设计、提升调研有效性提供参考。问卷采用匿名形式，所有数据仅用于学术研究，请您根据实际情况放心填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您的年龄段是？

18岁以下

18-22岁

23-26岁

27-30岁

30岁以上

Q2:您目前的身份是？

在校学生

应届毕业生

职场新人（工作3年以内）

自由职业者

其他

Q3:您是否有过灵活用工（如兼职、短期项目制工作、自由接单等）的经历？

有，且正在从事

有过相关经历，目前没有

没有，但有尝试意愿

没有，且暂时不考虑

Q4:您选择灵活用工模式的主要原因有哪些？

时间安排自由灵活

可以积累不同行业经验

收入来源更多元

能平衡学业/主业与个人兴趣

入职门槛相对较低

其他

Q5:您在寻找灵活用工机会时，最关注哪些因素？

薪资结算周期与标准

工作内容与个人能力匹配度

工作时间自由度

平台/用工方的靠谱程度

是否有相关权益保障

工作地点灵活性

其他

Q6:您通常通过哪些渠道获取灵活用工相关信息？

综合类招聘平台

垂直类灵活用工平台

社交媒体博主/社群推荐

亲友介绍

学校就业指导中心

其他

Q7:请对您过往参与过的灵活用工相关调研中，问题设置的合理性进行评分（1分非常不合理，5分非常合理）

分数

标签

Q8:您认为一份好的灵活用工主题问卷，题量控制在多少范围内更易接受？

10题以内

10-20题

20-30题

30题以上都可以

Q9:您觉得在灵活用工相关问卷中，哪些题型更便于您快速作答？

单选题

多选题

评分题

简单填空题

排序题

其他

Q10:如果参与灵活用工主题的线上投票问卷，您更倾向于在哪个时段填写？

工作日通勤时段

工作日晚间休息时段

周末空闲时段

碎片化时间随时填写

没有固定偏好

Q11:您认为问卷中问题表述通俗易懂的重要程度如何？（1分完全不重要，5分非常重要）

分数

标签

Q12:您遇到过哪些让您不想继续填写问卷的情况？

问题太多、填写耗时过长

问题表述模糊看不懂

涉及过多隐私信息

选项设置不符合实际情况

题目跳转逻辑混乱

填写后没有任何激励

其他

Q13:您是否愿意为了小额激励（如红包、积分、抽奖机会）认真完成一份15-20题的相关问卷？

非常愿意

视激励力度而定

无所谓，看时间情况

不愿意

Q14:您认为针对Z世代的灵活用工调研，应该重点覆盖哪些核心内容？

灵活用工的权益保障需求

不同行业灵活岗位的偏好

灵活用工的收入预期

灵活工作与生活的平衡需求

灵活用工平台的使用体验

职业发展相关诉求

其他

Q15:您觉得问卷设计中加入趣味化的表述或互动元素，对提升您的填写意愿有多大帮助？（1分完全没帮助，5分帮助很大）

分数

标签

Q16:您更能接受问卷中设置多少比例的开放性文本题？

0，完全不想打字

10%以内，1-2题即可

20%左右，3-5题可以接受

多少都没关系，愿意表达真实想法

Q17:您认为当前针对灵活用工的相关问卷普遍存在哪些不足？

问题脱离Z世代真实场景

选项过于刻板没有针对性

题量过长缺乏重点

没有考虑到不同群体的差异

隐私保护说明不到位

其他

Q18:如果有一份专门围绕Z世代灵活用工需求设计的科学问卷，您向身边朋友推荐参与填写的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意推荐）

选项1

Q19:您认为问卷开头明确说明调研目的和数据用途，对提升您的信任度是否重要？

非常重要，会影响我是否认真填写

比较重要，会更愿意配合

一般，没太大感觉

不重要

Q20:对于面向Z世代的灵活用工相关问卷设计，您还有哪些其他建议或期待？

填空1

基于Z世代需求的灵活用工线上投票问卷设计研究

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