问卷调查网站选型调研:招聘用户调研平台功能对比问卷

您好!本次调研旨在了解企业招聘场景下用户对问卷调查网站的功能需求与选型偏好,帮助大家更高效地筛选适配招聘业务的调研工具,感谢您抽出宝贵时间参与填写!

Q1:您所在企业/团队的人员规模属于以下哪个区间?

20人以下
20-100人
100-500人
500-2000人
2000人以上

Q2:您在招聘相关工作中使用调研工具的频率是?

几乎每天使用
每周3-5次
每周1-2次
每月1-3次
极少使用

Q3:您在招聘场景中通常会使用调研工具开展哪些工作?

候选人面试体验反馈收集
校招/社招报名信息采集
新员工入职满意度调研
招聘渠道效果评估
内部人才推荐意愿调研
其他

Q4:在选择适配招聘场景的调研工具时,您对“数据安全与隐私合规(如候选人信息保护)”的重视程度如何?(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q5:您对调研工具“题型丰富度(支持单选、多选、评分、文件上传等招聘常用题型)”的重视程度如何?(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q6:您对调研工具“问卷分发便捷性(支持链接、二维码、嵌入招聘官网/公众号等多渠道分发)”的重视程度如何?(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q7:您对调研工具“数据统计分析能力(自动生成报表、支持交叉分析、数据导出)”的重视程度如何?(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q8:您对调研工具“使用成本(免费额度、付费版本定价)”的重视程度如何?(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q9:您对调研工具“操作便捷性(无需代码基础、快速搭建问卷)”的重视程度如何?(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q10:您对调研工具“品牌定制能力(支持自定义logo、问卷域名、欢迎页风格,匹配雇主品牌形象)”的重视程度如何?(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q11:您目前在招聘工作中主要使用哪类工具开展调研?

专业问卷调查网站
在线表单工具
企业内部自研系统
办公软件自带表单功能
暂未使用专门工具

Q12:您在使用现有调研工具开展招聘相关调研时,遇到过哪些痛点?

候选人信息泄露风险高
题型无法满足招聘场景需求(如简历附件上传、岗位选择联动)
分发渠道受限,触达候选人效率低
数据统计功能薄弱,难以分析招聘效果
操作复杂,搭建问卷耗时久
免费版功能限制多,付费成本过高
无法定制雇主品牌风格,专业感不足
其他

Q13:您能接受的招聘场景用调研工具的年度预算范围是?

0元(仅使用免费功能)
1000元以内
1000-5000元
5000-20000元
20000元以上

Q14:您认为招聘场景下的专业问卷平台,必须具备以下哪些特色功能?

简历附件批量收集与导出
岗位-面试场次联动逻辑
候选人填写进度提醒
面试满意度自动复盘报表
与招聘系统(如ATS)数据打通
防刷票、防重复填写机制
多语言支持(适配海外校招/外籍候选人)

Q15:您在选择问卷调查网站时,是否会优先参考同行业HR的使用评价与案例?

一定会,是核心决策依据
会作为重要参考
偶尔参考
基本不参考
完全不关注

Q16:如果有一款专门适配招聘场景的在线调研工具,您向身边HR同行推荐的可能性有多大?(0-10分,0分完全不可能,10分非常愿意)

选项1

Q17:您是否需要调研工具支持“多人协作编辑问卷、分权限查看数据”的团队功能?

非常需要,招聘团队多人参与是常态
比较需要
无所谓
不太需要
完全不需要

Q18:您在选择招聘场景适用的调研工具时,还有哪些其他的功能或服务要求?欢迎补充说明

填空1
问卷调查网站选型调研:招聘用户调研平台功能对比问卷
关于
1个月前
更新
788
频次
18
题目数
分享
问问AI
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷