童装行业员工满意度调研问卷

Q1:您目前所在的岗位类型是？

Q2:您在本公司的工作年限是？

Q3:请对您目前整体的工作状态满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q4:您认为当前的薪酬水平在童装行业内的竞争力如何？

Q5:请对您目前的薪酬福利（含基本工资、绩效奖金、社保公积金、节日福利等）满意度进行评分

Q6:您认为当前薪酬福利体系中最需要优化的部分是？

Q7:请对您日常工作中的工作量与工作压力匹配度进行评分

Q8:您是否能在工作时间内合理完成本职工作，很少出现无意义加班？

Q9:请对您所在团队的协作氛围满意度进行评分

Q10:当您在工作中遇到困难时，是否能及时得到同事或上级的支持与帮助？

Q11:请对您的直接上级的管理方式（含沟通方式、任务分配、公平性等）满意度进行评分

Q12:您认为直接上级在管理中最需要提升的方面是？

Q13:请对公司目前提供的童装产品相关专业培训（含产品知识、销售技巧、陈列标准等）满意度进行评分

Q14:您认为公司目前提供的培训内容对您实际工作的帮助程度如何？

Q15:请对您在公司的个人职业发展空间满意度进行评分

Q16:您是否清晰了解自己在公司的晋升路径与发展方向？

Q17:请对您所在门店/办公区域的工作环境（含硬件设施、整洁度、安全保障等）满意度进行评分

Q18:您认为工作环境中最需要改善的部分是？

Q19:请对公司童装品牌的企业文化与价值观认同感进行评分

Q20:您是否认可公司“专注儿童舒适穿搭”的产品理念与服务宗旨？

Q21:请对公司各部门之间的沟通协作效率满意度进行评分

Q22:当您需要跨部门协调解决问题时，通常的处理效率如何？

Q23:请对公司目前的员工关怀举措（含生日会、团建、困难帮扶等）满意度进行评分

Q24:您希望公司后续增加哪些员工关怀活动？

Q25:您是否有意愿在未来1年内继续留在公司发展？

Q26:您向身边正在找工作的朋友推荐来本公司就职的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）

Q27:您认为当前公司在提升员工满意度方面，最急需改进的3件事是什么？

Q28:关于童装门店运营、团队管理或员工福利，您还有其他具体的建议或想法吗？