能源行业员工满意度预调查实施方法研究问卷

Q1:您所在的能源细分领域是

Q2:您在当前单位的工作年限是

Q3:您目前的岗位类别是

Q4:请对您当前工作的整体满意程度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:您对当前岗位的工作内容与个人能力匹配度的感受是

Q6:请对您当前的薪酬福利水平满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q7:您认为当前单位薪酬体系中最需要优化的部分是

Q8:请对您所在团队的工作氛围与协作效率满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q9:您对直接上级的管理方式与沟通效果的满意程度是

Q10:请对单位提供的职业发展与晋升通道满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q11:您最希望单位在员工成长方面提供哪些支持

Q12:请对您当前工作的劳动强度与工作生活平衡状况满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q13:您日常工作中主要的压力来源有哪些

Q14:请对单位的安全生产保障与作业环境满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q15:您是否清晰了解单位面向员工的诉求反馈渠道

Q16:请对单位过往员工意见反馈的处理效果满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q17:您向亲友推荐来本单位工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）

Q18:如果您曾参与过本单位或行业内的员工满意度相关调研，您认为过往调研存在哪些不足

Q19:您认为开展员工满意度调研最合理的频率是

Q20:您更愿意接受哪种形式的员工满意度调研参与方式

Q21:您认为一份有效的员工满意度预调查，问卷长度控制在多久完成最为合适

Q22:您认为开展员工满意度预调查时，以下哪些维度需要重点覆盖

Q23:如果调研结果会关联后续管理改进措施，您是否愿意在调研中表达真实想法

Q24:关于提升能源行业员工满意度水平，您还有哪些具体的建议或想法？