人力资源部培训情况调研问卷

您好！本次调研旨在全面了解各部门培训参与情况，以便后续优化培训资源配置与课程设计。请您在统计部门整体情况后如实填写，感谢您的支持与配合！

Q1:贵部门是否参加过各业务条线组织的培训班？

是

否

Q2:贵部门参与的条线类培训班主要形式为？（培训一次结束的为单次培训，需连续上好几次课的为系列培训））

单次单线培训

系列化培训

两种形式均有涉及

Q3:请填写贵部门参训所属的具体业务条线名称、培训课程名称（例：中西区域-医疗条线-业务能力培训）

填空1

Q4:请填写贵部门参与条线类培训的人员范围及大致人数（如：部门全体员工18人、业务骨干3人、部门内勤1人等）

填空1

Q5:贵部门参与条线类培训的平均频次约为？

每月1次及以上

每季度1-2次

每半年1-2次

每年1次

每年不足1次

其他

Q6:贵部门参与的条线类培训课程主要类型包括？请列明大致方向，若记得课程名称最好写上，记不得的话就写课程方向，参与过多次培训的，都写上

填空1

人力资源部培训情况调研问卷

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