典型案例分析培训——反应层学员满意度问卷调查表

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Q1:您的姓名

填空1

Q2:课程目标的明确性（1-5分，5分为非常满意）

选项1

Q3:课程内容的适应性（1-5分，5分为非常满意）

选项1

Q4:课程结构设计内容编排是否合理（1-5分，5分为非常满意）

选项1

Q5:培训讲师的仪容仪表（1-5分，5分为非常满意）

选项1

Q6:培训讲师充分了解和掌握课程的有关知识（1-5分，5分为非常满意）

选项1

Q7:培训讲师对学员反应的关注程度（1-5分，5分为非常满意）

选项1

Q8:培训讲师语言表达清晰易于理解（1-5分，5分为非常满意）

选项1

Q9:培训讲师与学员之间的交流和互动（1-5分，5分为非常满意）

选项1

Q10:授课方式是否适合课程内容（1-5分，5分为非常满意）

选项1

Q11:培训时间安排是否合理（1-5分，5分为非常满意）

选项1

Q12:培训资料和设备的准备情况（1-5分，5分为非常满意）

选项1

Q13:培训时间安排是否合理（1-5分，5分为非常满意）

选项1

Q14:培训资料和设备的准备情况（1-5分，5分为非常满意）

选项1

Q15:培训组织工作是否到位（1-5分，5分为非常满意）

选项1

Q16:您对本次培训的综合评价（1-5分，5分为非常满意）

选项1

Q17:参加此次培训的收获有？（可多选）

获得了适用的新知识

理顺了过去工作中的一些模糊概念

促进客观地观察自己以及自己的工作，帮助对过去的工作进行总结和思考

其他（自行补充）

Q18:您对本次培训的建议（包括培训讲师、培训组织、培训时间）

填空1

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