企业文化心理测评在线问卷实施与问卷统计分析研究

Q1:您所在企业的员工规模是？

Q2:您在当前企业的工作年限是？

Q3:您所在的企业是否开展过与心理测评相关的员工调研活动？

Q4:您认为企业开展员工心理状态相关调研，主要可以覆盖哪些维度？

Q5:请您对所在企业当前的文化氛围适配度进行评分（1分非常不适配，5分非常适配）

Q6:如果企业通过在线问卷形式开展常态化的员工状态调研，您更倾向于哪种参与频率？

Q7:您认为影响员工参与在线调研意愿的主要因素有哪些？

Q8:您对科学心理测评工具帮助企业了解员工真实状态的认可程度如何？（1分完全不认可，5分非常认可）

Q9:您所在企业的文化宣导主要通过以下哪种渠道传递？

Q10:您认为有效的问卷统计分析结果，可以为企业管理提供哪些支持？

Q11:您向身边同事推荐参与企业官方组织的员工调研活动的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分非常乐意推荐）

Q12:您认为在线问卷相比线下纸质调研，最突出的优势是？

Q13:请您对自己当前在工作中的心理幸福感进行评分（1分非常低，5分非常高）

Q14:您希望企业在应用调研结果优化管理时，重点关注哪些群体的反馈？

Q15:您是否愿意在完成匿名调研后，自愿留下联系方式参与后续的深度访谈（访谈内容同样严格保密）？

Q16:对于企业开展员工相关调研及文化建设工作，您还有哪些其他的建议或想法？